“Por una sociedad incluyente”
Tras la creación
del Comité de Responsabilidad Social en Index Nacional, a cargo de Enrique
Castro Septién, surgió el Centro de Capacitación y Talento Empresarial.
Anterior a la
creación ya oficial de este centro, se realizaban diversas actividades de
inclusión para personas con capacidades diferentes, en donde se organizaban por
ejemplo campamentos que duraban 1 semana y en los cuales se les dotaba de las
diversas técnicas y herramientas que les permitiera el mejor uso de una silla
de ruedas; a fin de poder desplazarse con facilidad en cualquier área.
Después de una semana de campamento,
¿qué seguía?
A raíz
precisamente de ver que una vez que finalizaban los programas en el campamento
no se tenía un seguimiento oficial con las personas que asistían; “se vio la
necesidad de crear un programa corporativo basado en el prinicipio básico de
una industria maquiladora y manufacturera o Centros de Reducción de Costos pero
con una Gran Responsabilidad Social; y es de ahí que surgió el centro”, detalló
Enrique Castro Septién, director del Comité de Responsabilidad Social de Index
Nacional.
La idea es ir
implementando poco a poco estos programas en las diversas plazas en donde Index
tiene presencia. En Reynosa ya se estableció y se espera que otras empresas y
organizaciones dentro de Index estén interesados en desarrollar o crear este
tipo de oportunidades para personas con capacidades diferentes.
El programa
incluye la inclusión de personas en la vida laboral, psicología, higiene,
terapia, sexo, yoga y obviamente la inducción de cómo trabajar en una empresa;
inclusive se realizan ejercicios en una línea de producción. “Esto inició en Querétaro,
empezamos con una primera generación como ahora en Reynosa con 12 personas
aproximadamente, y ahora ya vamos en la 5.ª generación en Querétaro”, destacó
Enrique Castro.
Se gradúa Primera Generación en Reynosa
Con un
programa de 5 semanas, el Centro de Capacitación y Talento Empresarial
instalado en Reynosa graduó su primera generación
donde se contó con la presencia de los 12 graduados, así como del presidente
del Comité de Responsabilidad Social de Index Nacional, Enrique Castro Septién
y de Marco Bracho Ruiz, director del Centro de Capacitación y Talento
Empresarial en Reynosa. El
Centro de Capacitación y Talento Empresarial permite la integración de personas
con alguna capacidad diferente al ámbito laboral, dándoles así una mejor
calidad de vida.
Castro
Septién explicó que el primer paso para la inclusión de personas con
capacidades diferentes se dio con el cambio de la silla de ruedas, dotándolos
de otras que permitan movimiento más activo.
