El Clúster de Manufactura Avanzada del estado de Chihuahua (MACH) organizó el programa virtual de capacitación de líderes 2022 “Jóvenes de la siguiente generación industrial”.
Este programa tiene como objetivo involucrar a los estudiantes en programas de formación, que los habiliten para su desarrollo y empleabilidad en un nuevo contexto que requiere de habilidades y competencias más precisas que las que han requerido hasta la actualidad.
Los participantes de este programa son jóvenes de preparatoria y universidad que deseen conocer las características de la industria en la región, las tendencias globales en torno a la innovación y digitalización, y las maneras de contribuir al desarrollo económico
Este programa se realiza por segundo año en la región Ciudad Juárez-El Paso para impulsar una generación de jóvenes con entendimiento extenso de las implicaciones de la implementación de nuevas tecnologías en el desarrollo de la comunidad.
El objetivo es que los participantes logren un mejor entendimiento de las dinámicas actuales y mejorarán sus posibilidades de empleabilidad.
El proyecto se basa en una serie de conferencias ofrecidas por líderes de la industria y el ecosistema de negocios local. Los participantes desarrollaran un amplio entendimiento de su entorno y su rol personal dentro de él. Además, recibirán entrenamiento para el emprendimiento de proyectos innovadores con impacto social, el manejo de equipos y el acceso a capacidades de carácter tecnológico.
Cabe mencionar que para este programa el Clúster MACH trabajo con Microsoft TechSpark.
Sesión 1.
Tendencias de empleabilidad en una era de crisis.
Objetivo: entender el panorama de los empleos en el mundo. ¿Qué profesionistas se necesitan? ¿Qué habilidades se requieren? ¿A qué puedo aspirar en el futuro?
Sesión 2.
La industria: el origen de nuestro motor económico.
Objetivo: Descripción y análisis de las características de la industria actual en Ciudad Juárez a partir de un recorrido histórico sobre cómo se inició y evolucionó a través de los años
Sesión 3.
Digitalización, el nuevo paradigma en nuestras vidas.
Objetivo: Revisar cómo los elementos de Industria se están aplicando de manera constante a nuestra actividad diaria, desde lo más sencillo hasta lo más complejo, y cómo esto cambia las posibilidades para construir el futuro.
Sesión 4.
Industrias innovadoras en Ciudad Juárez y El Paso.
Objetivo: Conocer un caso de empresa global instalada en Ciudad Juárez y qué es lo que se está desarrollando aquí.
Sesión 5.
Autoaprendizaje, una alternativa de especialización.
Objetivo: Concientizar acerca de la relevancia que han tomado las prácticas autodidactas en el desarrollo profesional. Conocer algunos ejemplos de plataformas existentes, así como un caso cercano.
Sesión 6.
El rol de la academia en la Industria 4.0.
Objetivo: Conocer lo que está haciendo una universidad local en concreto acerca de su relación con la industria, cuáles son sus logros y sus retos.
Sesión 7.
Los spin-off y las cadenas globales de suministro.
Objetivo: Visibilizar los casos de éxito de empresas de base tecnológica, intensivas en conocimiento, creadas a partir de la cultura industrial de Ciudad Juárez.
Sesión 8.
Emprendimiento e intraemprendimiento en la industria.
Objetivo: Conocer acerca de las oportunidades de emprendimiento en la actualidad, el reto que representa, así como la importancia de que esto suceda para la generación de riqueza.
Sesión 9.
Dos herramientas clave: project management & lean operations.
Objetivo: Concientizar acerca de las dificultades que enfrenta la industria para captar talento suficientemente formado. Conocer las tendencias al respecto y las áreas de oportunidad en la capacitación, profesionalización y especialización.
Sesión 10.
Papel del líder efectivo.
Objetivo: Ofrecer a los participantes un cierre al programa a través de la reflexión sobre la necesidad de asumir un liderazgo frente a los retos y posibilidades que ofrece la Era Digital. Hablar sobre cómo esta figura se debería desenvolver dentro de la industria.
