Durante la realización de su séptima edición éste evento que trasciende las fronteras de la tecnología y la innovación desde Jalisco, confirmó la contundencia de su éxito al reunir del 1 al 4 de Abril pasados en el recinto de Expo Guadalajara, a más de 40 mil asistentes, participantes de al menos dos mil planteles educativos de todo México y a un buen número de buscadores de ávidos jóvenes aspirantes a incursionar en actuales y próximas oportunidades laborales.
A decir del Ing. Luis Armando Valtierra González Madrid, Asesor Externo de “Talent Land” y Gerente de Ingeniería y Compras de Foxconn Guadalajara, éste evento constituye desde su creación: “un verdadero imán para jóvenes provenientes de diferentes regiones del país y la oportunidad de sumergirlos en el universo de la tecnología e innovación mediante: conferencias magistrales, networking con empresas líderes, espacios de formación y aprendizaje, proyección para sus emprendimientos y éste año con seis ´hackatones´ en los que intervinieron AstraZeneca, Flecha Amarilla, Fundación Coppel, Google Cloud, Salud Digna y SISA, con la finalidad de identificar soluciones a problemáticas sociales, tecnológicas y/o sostenibles con la asesoría y acompañamiento de mentores expertos, tanto del sector público como del privado; y desde luego, como un campo de reclutamiento para las empresas e industrias en busca de talento fresco, particularmente en las áreas de ingenierías”.
Iniciativas innovadoras
Entre las iniciativas que destacaron con ésta finalidad incluso tuvieron evidencias de la tendencia dirigida a la reconversión de talento de estudiantes y profesionistas ajenos a las áreas de ingeniería -con independencia de su género-, mediante “bootcamps” de capacitación para su intensiva especialización temática y la adquisición de los conocimientos necesarios que respondan a la constante y creciente demanda que Jalisco precisa para los proyectos que reclaman un mayor número de profesionales de ésta índole.
Precisó que una de las funciones sociales del evento con independencia de ser un modelo económico y de negocios propio, distinguido en el territorio nacional como único en su alcance, es la del compromiso con el fomento desde edad temprana a la educación en ciencia, tecnología, robótica y otras áreas de especialidad para sembrar las semillas en las futuras generaciones de ingenieros y emprendedores; planteamiento que tradujo en hechos la “Recrea Land”, cuya convocatoria a alumnos de educación básica estimuló su inclinación a los temas rectores del programa.
La amplia oferta de contenidos en la “tierra del talento” la integraron los espacios dedicados a:
- Inteligencia Artificial con el abordaje del aprendizaje profundo y redes neuronales, la robótica y automatización, la ética y sesgo en la inteligencia artificial, así como de la inteligencia artificial generativa.
- Futuro financiero y tecnológico, así como blockchain en la industria financiera, soluciones de cadena de suministro basadas en blockchain, contratos inteligentes y su impacto en la economía global, criptomonedas y regulación gubernamental, además de ciberseguridad y blockchain.
- Creatividad con modelos de negocio para industrias creativas, creación de contenido y narración de historias, industria cinematográfica, producción audiovisual y técnicas–herramientas–tecnologías de producción en la industria musical.
- Desarrollo de software, lenguajes de programación emergentes, ciberseguridad, prácticas ágiles y devops, desarrollo web y herramientas para la accesabilidad y diseño, así como desarrollo de software con inteligencia artificial.
- Universo gamer, desarrollo de videojuegos, negocios para videojuegos, PC–consola–juegos móviles–RV–RA y sports.
- Salud y práctica médica en el mundo digital, innovación en dispositivos médicos, salud mental–bienestar– prevención–, tendencias mundiales en el sector sanitario, nuevas estrategias en el manejo de enfermedades crónico degenerativas.
- Inversiones y crecimiento financiero, inversiones descentralizadas, inversiones en bolsa trading, inversiones colaborativas, inversiones tradicionales y Exchange traded fund (ETF).
- “Hackatones” con seis “tracks” impulsados por: AstraZeneca, Flecha Amarilla, Fundación Coppel, Google Cloud, Salud Digna, SISA y distinto alcance para cada uno, para proponer mediante un innovation challenge soluciones a problemáticas sociales, tecnológicas y/o sostenibles con la asesoría y acompañamiento de mentores expertos, tanto del sector público como del privado.
- Integración de habilidades atómicas con inclusión de competencias blandas, gestión del tiempo y productividad, liderazgo y trabajo en equipo, potencialización de idiomas e inteligencia emocional.
- Visibilización de las mujeres, líderes en la industria tecnológica, ciencia e investigación (STEAM), emprendedoras y startups fundadas por mujeres, talento y trayectoria de mujeres influyentes e igualdad de género en el ámbito laboral.
El Ing. Valtierra González Madrid expresó que resultado de la repercusión y trascendencia de “Talent Land” cada vez más empresas e industrias de Jalisco, de México e inclusive internacionales, demuestran su interés y respaldo hacia el evento, por lo que anticipó que exploran su posible certificación para lograr reconocimiento en el vecino país del norte y eventualmente, contar con la participación de empresas estadounidenses para detonar mayores oportunidades además de traspasar nuevas fronteras tecnológicas, gestionar el crecimiento y fortalecer la transformación industrial.
