Debido a la diversidad de industrias, las ofertas laborales en La Laguna siguen existiendo para todos los interesados, de acuerdo con Raúl Garza del Valle, coordinador del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en la región.
El funcionario detalló la manera en que se ha estado trabajando conjuntamente con las grandes empresas, quienes marcan la pauta sobre el personal que necesitan para sus operaciones, por lo que la dependencia celebra sus jornadas de colocación laboral para atender este punto.
En temas de inclusión, refirió que en el 2020 se atendieron a un aproximado de 60 adultos mayores, de los cuales se colocaron a 37 pese a que las restricciones eran más estrictas por la pandemia del Covid-19. En el presente año han sido 29 los adultos a quienes se les ha brindado una plaza de trabajo y a 35 con capacidades diferentes.
“Para el público femenino celebramos ferias de empleo exclusivas, estamos impulsando a las mujeres de la comarca para que se desenvuelvan en el ámbito laboral. Como mínimo ofrecemos 400 puestos, desde operarios hasta administrativos, con todas las prestaciones de ley y con el incentivo de bonos de puntualidad y productividad”, explicó Garza del Valle.
Entre los puestos que estuvieron disponibles eran para supervisor de personal, de calidad, operario general, ingeniero de producción y personal administrativo. Los sueldos iban desde los 6,000 hasta los 13,500 pesos mensuales.
Esta jornada de colocación laboral fue organizada entre el SNE, la Secretaría del Trabajo y el Centro de Justicia y Empoderamiento para la Mujer.
Para finalizar, Raúl Garza del Valle destacó la organización entre las distintas dependencias para continuar ofertando vacantes a la población en general; en ese contexto, el funcionario dijo que en promedio se colocan cinco de cada 10 participantes, teniendo una efectividad del 50% en estas dinámicas, sin embargo, esperan que ese porcentaje siga aumentando con el paso del tiempo.
