PM Steele y la asociación #SoyLogístico se unieron para reunir a los líderes de la industria en un desayuno conferencia titulado Prevención de Riesgos del Talento Logístico en las Cadenas de Suministro, con el fin de brindar soluciones a los empresarios para poner al centro de la seguridad al talento humanos de primera línea.
Julio Hirschfeld, director general de PM Steele, mencionó que, “estamos tomando en relevancia el tema de la seguridad y medidas preventivas para poderlas utilizar, ya que engloba a todos los que estamos presentes; tenemos tres panelistas de alto impacto, y seguiremos apoyando a #SoyLogístico en estos temas para que puedan llevarse lo mejor a sus empresas”.
Virgilio Pan y Agua, presidente ejecutivo de #SoyLogístico, inició su mensaje con la frase “fortuna es estar aquí y ahora”, pues estar aquí tiene mucho que ver con el tema de hoy. “A veces pensamos mucho en el futuro en general, tecnología, logística, política, y nos olvidamos del presente que es un regalo. Cuidarnos y cuidar a nuestros colaboradores es lo más importante, por eso este tema”.
Miguel Muñoz, fundador de Reacción Creativa, despacho de consultoría y consejero de #SoyLogístico, indicó la importancia de PM Steele para la productividad de las empresas. “Si no trabajan en una silla ergonómica su rendimiento va a disminuir, los colores también influyen, la empresa nos hace sentir bien en los lugares de oficina. También en almacenes, sus racks son de ultra seguridad”.
Salud y seguridad de los colaboradores, una prioridad
En el tema del personal y mantener la seguridad para que todo funcione de manera adecuada, automatización, infraestructura y almacén, el operador debe ser primero. “Seguridad es igual a eficiencia, y eficiencia es igual productividad, y productividad es igual a resultados día a día en la cadena de suministro y los objetivos que nos proponemos”.
Esto en base a que el supply chain no funciona si el equipo de trabajo no está contento, pues actualmente en México, el 74% de los empleados de primera línea están buscando cambiarse de trabajo y 3 de cada 10 empleados en logística viven estresados.
“La logística o accidentes de transporte es el segundo lugar del IMSS en siniestralidad y cargos de riesgo, solo después de la construcción. El tema de hoy es fuerte, pero es necesario para asumir y saber lo importante que es nuestro equipo de trabajo de primera línea”.
Por su parte, Gisela Corona, gerente de seguridad en Salud y Medio Ambiente, argumentó que es de suma importancia elegir bien el terreno donde se destinará la inversión para un centro de almacenamiento. “Hace falta incluir como eje central de las decisiones de la empresa”.
Asimismo, Julio Hernández, gerente nacional de Seguridad e Higiene en Grupo Salinas, indicó que el tema del factor humano a veces los empresarios lo hacen a un lado y se fijan más en los números. “Seguridad e higiene se vuelve una inversión de los ahorros que podemos generar para crear proyectos y lo más importante, el cuidado de nuestra gente porque la mano de obra saca a cualquier empresa a flote para llegar a sus objetivos”.
Raúl Monroy, CEO Transportes Monroy Schiavon, agregó que, en el entorno general, no mucha gente está interesada en la seguridad e higiene, pues no se han dado cuenta que trabajar en la seguridad del personal y salud, ayuda a tener mejores resultados, colocar a las empresas en el mercado en una posición privilegiada debido a su nivel de seguridad.
“Muchas veces el entorno, la logística y requerimientos no están alineados con el cuidado de la salud, en TMS sí es una prioridad porque de 2,000 candidatos a operadores, el 14% está sano, es un número impactante porque esta industria en examen sale diabetes, hipertensión, obesidad y adicciones. Tenemos mucho trabajo que hacer las direcciones generales para cuidar la salud”.
Al final, los asistentes tuvieron un espacio de preguntas y respuestas para resolver dudas, así como networking para conectar negocios y agendar citas de trabajo para continuar impulsando las estrategias en higiene y seguridad de los operadores logísticos.
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