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Jabil ofrece vacantes de empleo en sus plantas de Guadalajara, Baja California y Chihuahua

Elenne Castro.
Mayo 19, 2022

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A inicios de 2022, Jabil anunció diversas acciones para continuar con la integración de la salud ambiental, la equidad social, el bienestar, gobernanza y crecimiento económico de sus colaboradores.

Además, la compañía tiene el objetivo de aumentar su fuerza laboral en cada una de sus plantas instaladas en México, por lo que está ofreciendo diversas vacantes de empleo.

Jabil, empresa proveedora de soluciones electrónicas integrales, destaca por contar con pilares como la responsabilidad social, ambiental y sustentabilidad para hacer negocios y mantenerse competitivos en el mercado global con el apoyo de su capital humano.

Actualmente, la compañía estadounidense ofrece oportunidades laborales en sus plantas de Guadalajara, Baja California y Chihuahua:

  • Técnico de seguridad (GDL)

Requisitos: 

  • Título de asociado de una universidad o escuela técnica de dos años o su equivalente.
  • Un año de experiencia y/o capacitación relacionada en la gestión de seguridad y familiarización con C.C.T.V y sistemas de acceso con tarjeta
  • Dispuesto a asistir a varias escuelas en el equipo de seguridad
  • La experiencia en cerrajería o la capacidad de aprender a cerrajería será esencial
  • Auditor de Calidad (Baja California)

Requisitos:

  • Habilidad para presentar información de manera efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y público en general.
  • Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
  • Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado.
  • Conocimientos avanzados de PC, incluida la formación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil.
  • Habilidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.
  • Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos.
  • ASST Gerente de Ingeniería de Fabricación para Tesla (Chihuahua)

Requisitos:

  • Conocimiento de las operaciones logísticas globales y regionales y de la industria.
  • Competencia en la determinación de los requisitos de logística para permitir las metas y objetivos comerciales de la empresa.
  • Capacidad financiera y analítica. Competencia en la gestión de análisis de negocios para determinar la huella óptima de la empresa.
  • Conocimiento de los impuestos directos e indirectos internacionales, así como los regímenes aduaneros globales.
  • Historial comprobado de logros exitosos en la gestión del cambio, implementación y gestión de programas continuos de productividad y reducción de costos.
  • Competencia en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico.
  • Licenciatura o equivalente de preferencia.
  • Dos años de experiencia en una función de supervisión de fabricación.
  • Técnico de ingeniería de pruebas lll (GDL)

Requisitos:

  • Habilidad para presentar información de manera efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y público en general.
  • Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
  • Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado.
  • Conocimientos avanzados de PC, incluida la formación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil.
  • Capacidad para hacer frente a situaciones estandarizadas con variables ocasionales o nulas.
  • Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos.
  • Soporte de Automatización (GDL)

Requisitos:

Conocimientos avanzados de ingeniería de aplicaciones mecánicas/electrónicas/eléctricas/software.

  • Conocimiento de las industrias de EMS.
  • Conocimientos en montaje e instalación de equipos de automatización.
  • Capacidad para liderar el trabajo de técnicos de nivel de entrada y de viaje.
  • Título técnico de dos años en ingeniería mecánica o electrónica/eléctrica.
  • Mínimo de 7-8 años de experiencia progresivamente responsable en montaje e instalación de equipos de automatización.
  • una combinación equivalente de educación, formación o experiencia.
  • Auditor de Calidad l (Baja California)

Requisitos:

  • Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
  • Habilidades avanzadas de PC, incluida la capacitación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil.
  • Habilidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.
  • Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos.

Jabil cuenta con más de 260,000 empleados a través de 100 ubicaciones en 30 países, sus clientes confían en la empresa por su amplia experiencia, capacidades técnicas y de diseño, conocimiento de manufactura y administración de la cadena de suministros.

Para obtener información sobre las vacantes disponibles, ingrese al siguiente enlace:  https://careers.jabil.com/ 


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