Román Alberto Cepeda González, secretario del Trabajo de Coahuila, participó en la segunda sesión ordinaria 2018 de la Comisión Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra), reunión en la que se llevó a cabo la firma del Acuerdo de Ejecución para la Difusión de Políticas Laborales Incluyentes, que tiene como objetivo primordial incrementar el acceso al empleo de adultos mayores y de jóvenes.
El secretario del Trabajo y Previsión Social Federal, Roberto Campa Cifráin, presidió la sesión y sobre el acuerdo mencionó que este instrumento propone diseñar acciones enfocadas a jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas con capacidades diferentes o de cualquier otro grupo social en condición de vulnerabilidad, a través de tres acciones prioritarias.
Incentiva a los centros de trabajo para que desarrollen políticas organizacionales en favor de los trabajadores en condición de vulnerabilidad; establece que las políticas de inclusión aplicadas por los centros de trabajo sean difundidas por los Gobiernos de los Estados; y compromete a los Gobiernos Estatales a difundir el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, que reconoce a los centros de trabajo que adoptan políticas en favor de los trabajadores vulnerables.
De
la misma manera, los secretarios del Trabajo del país firmaron un importante
pronunciamiento a favor de la erradicación del trabajo infantil, en presencia
del titular de la STPS y del encargado de la Procuraduría General de la
República, Alberto Elías Beltrán.
MUDAN OPERACIONES A LA LAGUNA
La Secretaría del Trabajo Estatal informó que dos empresas establecidas en el norte de la entidad decidieron transferir la manufactura de sus productos a otras plantas de Coahuila, en particular a la Comarca Lagunera, fortaleciendo la productividad en dicha región.
La
dependencia dio a conocer que se trata de Wrangler de México S. de R.L. de C.V.
e Industrias Coahuila de Zaragoza S. de R.L. de C.V., anteriormente
establecidas en los municipios de Allende y Zaragoza, respectivamente.
Ante el ajuste estratégico, de manera coordinada con el Servicio Nacional de Empleo (SNE) se instalaron de manera inmediata módulos de la dependencia en las presidencias municipales de Zaragoza y Allende para ofrecer las más de 1,500 vacantes de la región.
Asimismo, se están preparando jornadas
de empleo en ambos municipios para llevarse a cabo con presencia de empresas de
Acuña y Piedras Negras, ambas con oportunidades de trabajo acorde a todos los
perfiles laborales.
