Harman busca motivar a universitarios para
incorporarse a la industria
Como parte
de su responsabilidad social e integración con la academia, la empresa Harman
realiza recorridos por su planta con las diversas universidades del Estado, tales
como: la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), el Instituto Tecnológico de Querétaro
(ITQ), Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ), Universidad Tecnológica de
Querétaro (UTEQ), entre otras instituciones, a quienes les dedican una semana
completa para envolverlos en la filosofía de trabajo en Harman.
“Iniciamos
invitando a todas las universidades de Querétaro, públicas y privadas, de las
carreras de ingeniería, comercio, administración”, así lo dio a conocer,
Gustavo Bravo, Leader Communications de Harman Automotive. Las visitas
comenzaron en el año 2011 y se realizan año con año, en el cual viven la “Experiencia
Harman”.
En este
año la “Experiencia Harman” fue para el
Instituto Tecnológico de Morelia, en donde 60 alumnos de las carreras de
ingeniería en mecatrónica, ingeniería en electrónica y administración,
conocieron la empresa. La experiencia consistió en la convivencia dentro de la organización,
como si fueran parte del personal, en el cual observaron los productos y vieron
algunas demostraciones de los productos implantados en marcas de automóviles
como BMW, Jeep, Mercedes, entre otros.
Posteriormente
se les enseñó qué es Harman y las cuatro divisiones que lo componen, para después
pasar a un recorrido en la planta, el cual fue encabezado por los líderes de las
líneas que van explicando cada proceso. De igual forma convivieron con los
ingenieros, producción, directores, entre otros.
De igual
forma, los universitarios practicaron diversos temas de producción como estandarización,
medición, SMT, análisis, CNC, cuarto limpio, almacén, entre otros, mediante la
filosofía de Harman. Una vez que terminan pasan al comedor para convivir con el
resto de los empleados. Posteriormente se les aplica un ejercicio de armado de
legos, para así fomentar el trabajo en equipo y aplicar sus conocimientos
recabados. Al final se les motiva con un producto de la marca, como bocinas o
audífonos.
Una de las
ventajas para los estudiantes es que pueden entrar como practicantes a la empresa,
motivando a los estudiantes que estarán próximos a incluirse a la vida laboral.
Gustavo
Bravo, indicó que esta es la tercera edición del “Harman Experience”, en donde
por primera vez se hicieron pruebas de los productos de Harman con cinco bandas
invitadas que tocaron en vivo.
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