La
oferta de empleo para nivel administrativo en la industria ha crecido en los
últimos dos años
La Agencia de Empleo Acosta inició en 1998;
ofrece servicio de reclutamiento y selección de recursos humanos. El objetivo
es proveer del personal mejor calificados para cada puesto requerido dentro de
la industria. La empresa es intermediaria entre el empleador y el empleado, o
bien, ofrece el servicio de ‘outsourcing’.
En los últimos dos años la oferta de empleo en
Ciudad Juárez ha incrementado de manera notable, se han recuperado puestos de
trabajo en los diversos niveles del sector maquilador, así como en pequeñas y
medianas empresas relacionadas a la industria.
“El volumen de la oferta de trabajo está
concentrado en el sector operativo. Sin embargo, hemos visto una importante
demanda de personal administrativo recientemente”, mencionó Jesús Acosta,
director general.
La experiencia de la Agencia de Empleo Acosta a
lo largo de casi 20 años de colaboración con diversas empresas industriales
indica que es importante ofrecer salarios y prestaciones atractivas para evitar
factores como la rotación de personal y los gastos por capacitación; la
estabilidad laboral también reduce la curva de aprendizaje de los trabajadores
ante los nuevos procesos de producción que evolucionan a diario.
“Trabajamos con empresas que pagan muy bien y
con otras que se han quedado un poco por debajo de la oferta promedio del
mercado laboral. Lo recomendable para las personas que toman las decisiones
dentro de las empresas es que traten de estar dentro del rango promedio de
ofertas salariales que tiene la competencia, para no perder competitividad”,
comentó el director general.
Además hizo énfasis en que los colaboradores de
la industria están siempre muy atentos a las nuevas prestaciones que tienen la
empresas, así como la mejora de los servicios que ofrecen como el transporte de
personal, la cafetería o incluso es fundamental el ambiente laboral.
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