Destaca
valor de los millennials y emprendedores
René Lankenau Haas, director de Innovación y Nuevos Negocios de Banregio, impartió la conferencia “Nadie va a querer trabajar en tu empresa”, a través de la cual destacó las posibilidades de crecimiento de las Pymes a través de créditos y las ventajas y características que poseen los millennials en el ambiente de trabajo.
El experto resaltó la importancia de
que las instituciones financieras apoyen a los proyectos emprendedores con
potencial e impulsarlos con el financiamiento de tecnología, además de buscar
ser siempre la mejor opción personalizada para los nuevos empresarios.
La
Nueva Generación
Sobre los millennials, el directivo comentó que las empresas deben buscar siempre ser atractivas para un perfil que es más exigente y que se encuentra en busca de retos, ya que los millennials no solamente buscan aportar sino proponer nuevas cosas y cuestionar las ya establecidas.
“Como empresas debemos estar abiertos y entender. Entender para poder dar jugada a esta iniciativa que evidentemente puede ser confundida con malas actitudes o falta de ganas de trabajar. Mucha gente lo que quiere es un espacio para poder sacarle provecho a su talento y eso es un verdadero reto, ya que implica ser menos rígidos en nuestros procesos o cuestionarnos la forma en que se vienen haciendo las cosas dentro de nuestra empresa, pero eso nos permitirá tener acceso al mejor talento”, abundó.
Otra de las características ventajosas que tiene la generación de los millennials es que son nativos tecnológicos; es decir, la tecnología forma parte de su vida cotidiana desde hace muchos años y tienen una alta capacidad de ir evolucionando con ella y entenderla, contrario a lo que podría pasar con generaciones mas viejas.
Se estima que la generación de los Millennials en México ronda los 42 millones de personas, cifra que representaría cerca de un 35% de la población total del país.
Los millennials han transformado poco a
poco diversos sistemas laborales en todo el mundo y otra de las características
que los define es su afinidad hacia la comunidad y temas como el medio
ambiente, lo cual es muy benéfico para cualquier empresa pues en la actualidad
un alto porcentaje de los clientes buscan hacer tratos con las compañías que
realicen prácticas amigables con el medio ambiente y de responsabilidad social.
TEMAS RELACIONADOS:
Recursos Humanos