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Lorena Jiménez Salcedo tomó las riendas del negocio familiar en 2010, luego del fallecimiento de su padre. Este ha sido el mayor reto de su vida, asegura, y no solo porque tuvo que sacar a la empresa de una crisis económica o por carecer de conocimientos sobre su operación, sino porque la compañía pertenece al sector de la construcción, rubro dominado por hombres.
“Estaba ‘apanicada’, hoy estoy muy agradecida, pero en ese entonces sentí como si me hubiera caído una loza de acero en la cabeza. Fue muy duro, encontré un rechazo absoluto hacia mi persona. En ese entonces estaba más joven, sin ninguna experiencia y soy mujer. Recibí muchos comentarios: es mujer, no va a poder, la vamos a perder”, recordó Jiménez Salcedo.
LA ODISEA
Agacel Agregados y Asfaltos SA de CV hoy es una empresa posicionada en el sector, que ha logrado dejar atrás los números rojos; sin embargo, esta situación no se logró de manera fortuita.
Su actual directora tuvo que aprender las operaciones de la empresa de cero, lidiar con proveedores y clientes, pero sobre todo, debió ganar credibilidad.
“Lo más fuerte fue que se me cerraron todas las puertas. Al pedir trabajo siempre me decían que no, que nadie le iba a dar trabajo a una mujer y menos en la construcción. Mi papá trabajaba mucho en el sector público, pero ahí se me cerraron las puertas. Fueron golpes muy fuertes, lloraba y decía: ¿por qué mi papá me dejó este paquete?”.
Lorena, quien ostenta una Licenciatura en Relaciones Internacionales, decidió echar mano de sus talentos y comenzó por animar a su propio equipo.
“Fui con los trabajadores y les dije: no tenemos de otra, o hacemos lo que nos toca y me empiezan a ayudar, o vamos a tronar todos”.
La recién llegada directora pronto encontró aliados y creó un equipo de alto desempeño. Fue entonces que se dio cuenta del potencial de algunos colaboradores, a quienes confió áreas de la compañía y descubrió las fortalezas de crear ambientes de trabajo armoniosos, basados en la confianza.
Estos esfuerzos rindieron pronto frutos. La empresa obtuvo mención honorifica en los premios EY Entrepreneur Of The Year 2018 México, en la categoría “En expansión”; ese mismo año fue certificada por Great Place to Work, como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado.
“Me di cuenta, pese a las adversidades, que era privilegiada. La empresa no estaba bien en ese momento económicamente, pero tenía algo para salir adelante y seguir trabajando”.
ACCIONES
Además de crear oportunidades para mujeres dentro de su empresa y enfocarse en el desarrollo de capital humano en la misma, Lorena Jiménez comenzó a interesarse en las organizaciones empresariales.
La llegada de Alejandra Vega, en 2017, a la presidencia del Comité Directivo de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción delegación Querétaro, abrió una brecha a las mujeres en este sector, lo que alentó a Lorena a emular ese camino.
Tras ser vicepresidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Querétaro, Jiménez Salcedo decidió dar el salto a la presidencia a finales del 2017.
“Me decido a ir por la presidencia y la obtengo. Nunca había tenido un ataque de pánico y lo tuve, pero con todo y miedo me aventé. A finales de 2017 me convierto en la primera mujer en presidir Coparmex Querétaro, pero eso no quiere decir que tuviera menos responsabilidad, que tuviera que trabajar menos o la que iba a tener más fácil, al contrario, empecé a sentir condescendencia en muchas de mis decisiones y en mucho de mi trabajo, pero aun así yo estaba segura que necesitaba estar enfocada en el desarrollo humano, el desarrollo social, en el bienestar, la responsabilidad y la empatía”.
El respeto de los miembros de este sindicato patronal hacia Lorena se manifestó en la relección que logró para asumir la presidencia en los periodos 2018, 2019 y 2020.
+INFO
Nombre: Lorena Jiménez Salcedo
Edad: 39 años
Origen: Querétaro
Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Internacionales
Fecha de ingreso: 2010
Puesto actual: directora general de Agacel Agregados y Asfaltos SA de CV
“Estaba ‘apanicada’, hoy estoy muy agradecida, pero en ese entonces sentí como si me hubiera caído una loza de acero en la cabeza. Fue muy duro, encontré un rechazo absoluto hacia mi persona. En ese entonces estaba más joven, sin ninguna experiencia y soy mujer. Recibí muchos comentarios: es mujer, no va a poder, la vamos a perder”, recordó Jiménez Salcedo.
LA ODISEA
Agacel Agregados y Asfaltos SA de CV hoy es una empresa posicionada en el sector, que ha logrado dejar atrás los números rojos; sin embargo, esta situación no se logró de manera fortuita.
Su actual directora tuvo que aprender las operaciones de la empresa de cero, lidiar con proveedores y clientes, pero sobre todo, debió ganar credibilidad.
“Lo más fuerte fue que se me cerraron todas las puertas. Al pedir trabajo siempre me decían que no, que nadie le iba a dar trabajo a una mujer y menos en la construcción. Mi papá trabajaba mucho en el sector público, pero ahí se me cerraron las puertas. Fueron golpes muy fuertes, lloraba y decía: ¿por qué mi papá me dejó este paquete?”.
Lorena, quien ostenta una Licenciatura en Relaciones Internacionales, decidió echar mano de sus talentos y comenzó por animar a su propio equipo.
“Fui con los trabajadores y les dije: no tenemos de otra, o hacemos lo que nos toca y me empiezan a ayudar, o vamos a tronar todos”.
La recién llegada directora pronto encontró aliados y creó un equipo de alto desempeño. Fue entonces que se dio cuenta del potencial de algunos colaboradores, a quienes confió áreas de la compañía y descubrió las fortalezas de crear ambientes de trabajo armoniosos, basados en la confianza.
Estos esfuerzos rindieron pronto frutos. La empresa obtuvo mención honorifica en los premios EY Entrepreneur Of The Year 2018 México, en la categoría “En expansión”; ese mismo año fue certificada por Great Place to Work, como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado.
“Me di cuenta, pese a las adversidades, que era privilegiada. La empresa no estaba bien en ese momento económicamente, pero tenía algo para salir adelante y seguir trabajando”.
ACCIONES
Además de crear oportunidades para mujeres dentro de su empresa y enfocarse en el desarrollo de capital humano en la misma, Lorena Jiménez comenzó a interesarse en las organizaciones empresariales.
La llegada de Alejandra Vega, en 2017, a la presidencia del Comité Directivo de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción delegación Querétaro, abrió una brecha a las mujeres en este sector, lo que alentó a Lorena a emular ese camino.
Tras ser vicepresidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Querétaro, Jiménez Salcedo decidió dar el salto a la presidencia a finales del 2017.
“Me decido a ir por la presidencia y la obtengo. Nunca había tenido un ataque de pánico y lo tuve, pero con todo y miedo me aventé. A finales de 2017 me convierto en la primera mujer en presidir Coparmex Querétaro, pero eso no quiere decir que tuviera menos responsabilidad, que tuviera que trabajar menos o la que iba a tener más fácil, al contrario, empecé a sentir condescendencia en muchas de mis decisiones y en mucho de mi trabajo, pero aun así yo estaba segura que necesitaba estar enfocada en el desarrollo humano, el desarrollo social, en el bienestar, la responsabilidad y la empatía”.
El respeto de los miembros de este sindicato patronal hacia Lorena se manifestó en la relección que logró para asumir la presidencia en los periodos 2018, 2019 y 2020.
+INFO
Nombre: Lorena Jiménez Salcedo
Edad: 39 años
Origen: Querétaro
Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Internacionales
Fecha de ingreso: 2010
Puesto actual: directora general de Agacel Agregados y Asfaltos SA de CV