Hace un año que Edith Vela, llegó a la compañía Gear For Sports (GFS) para ocupar el cargo como gerente de recursos humanos.
Edith Vela es originaria de Reynosa, Tamaulipas, es licenciada en derecho y ciencias sociales egresada de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
Sin embargo, fue hace 20 años que se abrió camino en la industria manufacturera de exportación.
UN AÑO DE CRECIMIENTO
En el transccurrir del primer año de Edith dentro de la compañía; su crecimiento y aprendizaje han sido la mejor experiencia.
“En GFS he tenido la oportunidad de implementar diversos programas con el personal, siempre pensando en su desarrollo integral. Esto me llena de entusiasmo y me motiva a continuar mi labor aquí”, mencionó.
Agregó que le encanta que GFS es una compañía donde los valores, la ética y la integridad personal son requisito indispensable para mantener relaciones laborales. El departamento de recursos humanos es un socio estratégico para la organización. El trabajo en equipo es fundamental para el logro de los objetivos.
Edith comentó que en Gear For Sports les ocupa el desarrollo de su personal y desarrollan a sus empleados a través de capacitación constante a través de HBI University, herramienta que ha sido un éxito total en toda la organización
“Esto los empodera, y para GFS lo más importante son nuestros empleados y el bienestar físico y emocional. Es un ambiente libre de violencia, si siguen nuestra página verás que tenemos eventos en los que la gente participa todo el tiempo. La gente es feliz; se tiene un ambiente de paz y tranquilidad sin dejar a un lado el trabajo, y lo más importante es que existe un equilibrio entre las responsabilidades laborales y vida personal, esto lo promovemos todo el tiempo”, dijo.
En su trayectoria laboral tuvo que mostrar su fortaleza para afrontar diversos retos, uno de ellos y el más reciente fue el adaptarse rápidamente al cambio, el cual representó además el mayor aprendizaje de este año.
Gracias a que la prioridad de la compañía es mantener y asegurar la salud de sus empleados, el 97% del personal cuenta con el esquema completo de vacunas contra el Covid-19.
“Hanes nos apoyó enormemente en conjunto con index Reynosa, el gerente de planta, Tomás Rodríguez estimuló además en que no solo los trabajadores, sino los hijos de estos recibieran la vacunación en Estados Unidos”, comentó Edith
RR.HH. Y SUS DIVERSAS FACETAS
Son diversas las actividades que implica el área de recursos humanos; Edith, en su caso, está encargada del reclutamiento y selección de personal en todos los niveles, así como del desarrollo de talento, entrenamiento, departamento médico, cafetería y coadyuva también en el área de seguridad y medio ambiente.
Edith lidera un equipo de 13 personas, entre recursos humanos, el departamento médico y entrenamiento.
“Todos tenemos fortalezas y debilidades y nos complementamos como equipo, hay que explotar el potencial que cada uno tiene, compartimos las mismas metas y objetivos, y nos tratamos de mantener actualizados en todos los cambios en leyes y reformas”, explicó Vela.
Nombre completo: Elda Edith Vela Garcia
Edad: 43
Profesión: Licenciada en Derecho y Ciencias Sociales por la Universidad Autónoma de Nuevo Leon
Cargo que inicie y actual: Gerente de Recursos Humanos de Gear for Sports empresa de Hanes Brand
