Volkswagen busca nuevos colaboradores en México

Volkswagen México está buscando personas que tengan el interés de desarrollarse y mejorar sus habilidades laborales. Las plantas de producción de la compañía alemana se encuentran en Puebla y en Silao, Guanajuato, regiones donde se han posicionado para impulsar la industria automotriz de México. La armadora alemana publicó en su portal de reclutamiento https://www.empleosvw.com.mx/vacantes.xhtml los puestos de trabajo que ofrecen en el país. -GESTIÓN DE PROYECTOS (Puebla) Este puesto de trabajo se encarga de coordinar todas las actividades relacionadas con los proyectos, considerando las acciones necesarias para lograr los objetivos, integrar un plan de todas las actividades (planeación, ejecución, sprints y Golive) relacionadas con el proyecto, implementar un sistema de monitoreo y presentar resultados versus meta del periodo, desarrollar la Integración de recursos, actividades y responsables de los diferentes grupos de trabajo, gestionar el presupuesto del proyecto (asignado, ejercido, provisionado), entre otros. Requisitos: • Tener la licenciatura o ingeniería terminada en carreras afines en computación y sistemas, industrial y tecnologías de la información. • Indispensable contar con un nivel avanzado en inglés. • Tener 3 años de experiencia. • Conocimiento en ejecución de proyectos con el Rol de Project Manager y/o Scrum Master. -ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO AL CLIENTE (Puebla) Ésta vacante se dedica a la ejecución de procesos de atención a clientes, creación de solicitud de áreas internas de devoluciones a clientes, administración y reporteo de procesos a cargo. Requisitos: • Haber concluido la licenciatura administración o en economía. • Indispensable saber utilizar los sistemas: SAP, Excel, Power Point y Word. • Contar con un inglés intermedio. • Tener por lo menos un año de experiencia. -EJECUTIVO DE PAGOS Y COBROS (Puebla) En esta área se captura o autorizan los pagos a proveedores dentro de bancas electrónicas, se genera un registro contable de inversiones, créditos o ajustes que se deban capturar, se hace el envío de proceso de domiciliación y aplicación de ingresos y conciliaciones bancarias. Requisitos: • Indispensable tener la licenciatura en administración. • Es necesario tener conocimiento en: SAP, Excel y Word. • Tener un inglés nivel básico. • Contar por lo menos con medio año de experiencia. -ESPECIALISTA EN PROYECTOS NUEVOS-BAUREIHE (Puebla) Se encarga de llevar el control de liberaciones B, BMG y K-Freigabe de las diferentes áreas de desarrollo técnico, asegurando que no hay retrasos que implique un riesgo para el proyecto. Evalúa los cambios en el auto, preparación de planes de plazos y control de los mismos, asegurándose que las tareas que tiene que llevar a cabo en desarrollo técnico, se cumplen en tiempo y forma. Prepara y presenta los temas críticos en la junta técnica con el director de desarrollo técnico (DT). Da un seguimiento del presupuesto asignado al área de DT que le sea asignada y gestionar la búsqueda de soluciones entre diferentes las diferentes áreas. Requisitos: • Contar con la titulación en la licenciatura o ingeniería en electrónica, industrial, mecánica o mecatrónica. • Es indispensable que tenga un nivel intermedio en inglés y alemán. • Tener por lo menos dos años de experiencia en producción, calidad y desarrollo técnico. -ESPECIALISTA EN OPTIMIZACIÓN DE PROCESO Y PRODUCCIÓN (Puebla) Realiza análisis de costos/precio pieza y herramientas, hace negociaciones con proveedores (enfocándose en la parte técnica), genera un mapeo de procesos y hace investigaciones técnicas. Requisitos: • Estar titulado en la carrera de ingeniería mecánica o metalmecánica. • Indispensable tener un nivel intermedio de inglés y un nivel básico en alemán. • Tener disponibilidad para viajar. • Contar con conocimientos en tecnología de fabricación en metal-mecánica, en tecnología de productos metales y herramientas. • Tener una experiencia mínima de dos años. -GERENTE DE MANTENIMIENTO (Silao) Se encarga de dar mantenimiento en un ambiente de mecanizado (máquinas de herramientas, acero y aluminio), tiene un conocimiento en manejo de presupuesto, cuenta con experiencia en procesos de grandes reparaciones con conocimientos consolidado en robótica y electrónica, experiencia en sistemática de TPM (planeación, introducción y perfeccionamiento), conocimiento en mantenimiento predictivo, liderazgo, manejo de conflictos, organización y Planeación. Requisitos: • Contar con carrera técnica en mantenimiento, industrial, electromecánico, mantenimiento en maquinaria pesada o a fin. • Tener un nivel intermedio de inglés. • Tener experiencia mínima de 5 años en gestión de personal. • Tener experiencia mínima de 10 años en mantenimiento. -ESPECIALISTA EN PROYECTOS NUEVOS FINANZAS (Silao) Este puesto se encarga de gestionar proyectos que soporten los procesos de Control de Inventario, asegurando: Liderar el mapeo e identificación de mejoras en procesos logísticos, coordinar la documentación de procesos bajo el parámetro "debe" (Business Kwnoledge), se enfoca en implementar los mecanismos de control y corrección para la tabla "COGI", la implementación mecanismos de control, corrección para el PSL, corrección para los almacenes de Material en Proceso (WIP). Así como gestionar los proyectos que soporten los procesos ligados a la optimización de Costos de Fabricación, asegurando: el mapeo e identificación de mejoras económicas en los procesos de fabricación, coordinar la implementación de optimizaciones en procesos de mejoras enfocadas (FKO, M@ssnahmen, Cockpit monitor, etc), crear una evaluación de Proyectos enfocados a optimizaciones de costos, brindar asesoramiento Financiero a clientes para toma de decisiones (Business Partner). Requisitos: • Tener la licenciatura y/o ingeniería en contabilidad y administración financiera, industrial, contabilidad y finanzas, industrial en orientación a sistemas de manufactura y optimización de servicios o a fin. • Indispensable tener conocimiento en sistemas SAP. • Tener un nivel avanzado en inglés y un nivel básico en alemán. • Tener como mínimo un año de experiencia. • Disponibilidad para hacer viajes frecuentes. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Para aplicar en alguna de las vacantes, es importante que accedan al siguiente sitio https://www.empleosvw.com.mx/login.xhtml. Posteriormente, deben de crear su usuario y contraseña, registrar sus datos y acceder a la opción “Vacantes”, para consultar los empleos vigentes. El proceso de reclutamiento conlleva varios filtros, que dependerán de la posición en la que se aplique. Se realizan varias evaluaciones en línea, el sistema se encargará de verificar los resultados y te notificará el estatus. Si las respuestas son positivas, podrás ser invitado a una entrevista o evento de evaluación, dependiendo del ranking que se genere de los candidatos postulados. A través de la plataforma se podrá visualizar el estatus, consultando dentro del apartado “Mis postulaciones”. El proceso de contratación en alguno de los puestos de trabajo, llegan a concluir en un periodo de un mes.