La empresa Tpí Composites llevó a cabo su primer foro abierto de mujeres, en el cual sus asociadas pudieron dialogar sobre diversas perspectivas para promover el crecimiento y desarrolla de personas del sexo femenino en dicha organización.
Como parte de sus actividades en el programa “Leap”, este foro se realizó don el objetivo de desarrollar a las mujeres en el ámbito profesional, dentro y fuera de la organización.
El tema principal del foro fue “liderazgos femeninos”. De acuerdo con Raziel Reséndiz, coordinador de comunicación de la empresa, el foro, que fue dirigido por la psicóloga Laura Pérez, del programa de “Asistencia al empleado”, contó con la participación de más de 100 asociadas que compartieron y escuchar opiniones.
Entre los objetivos específicos del foro fueron
- Dirigir el camino del trabajo y compartir diversas perspectivas, además de fomentar cambios.
- Empoderar a las mujeres de la empresa a través de la creación de redes, tutorías y apoyo.
- Avanzar a través de iniciativas de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Promover a la empresa como destino profesional, inclusivo e inspirador.
“Durante la discusión compartirnos estrategias que cada una ha implementado para fortalecer su liderazgo, como generar redes entre mujeres, experiencias, como arriesgarse a tomar oportunidades y no sabotearse”, destacó Laura Pérez.
Por último, las estrategias acordadas en el foro para empoderar a las asociadas fueron:
- Conocerse a sí misma
- Fijarse objetivos propios
- Formarse
- Dar a conocer los propios deseos y objetivos
- Ser visible
- Encontrar una mentora
- Establecer redes entre mujeres
- Afirmarse a sí misma
- Mostrar iniciativa
- Diseñar un plan de acción para el futuro
