INVITADO EDITORIAL
Como humanidad hemos vivido varias Revoluciones Industriales detonadas por una tecnología que cambia radicalmente a la sociedad; pero esta Cuarta Revolución es fundamentalmente diferente a las anteriores.
Una de esas características distintivas es la fusión del mundo físico, digital y biológico, desafiando todas las disciplinas, creando grandes oleadas que están ya transformado a la humanidad. Esto significa que estamos ante una gran oportunidad o una gran amenaza; y depende de nosotros el inclinar la balanza para un lado o para el otro.
Para poder afrontar este cambio, el primer paso es cambiar nuestro modelo de pensamiento (mindset). Un punto que debemos dejar claro, es que no es solo un tema de tecnología, es un cambio profundo y sistémico.
El Foro Económico Mundial1 nos ayuda a visualizar este entramado de temas clave que integran esta Revolución: Fusión de tecnologías, Disrupción empresarial, Gobernanza ágil, Perturbación de los empleos y habilidades, Innovación y productividad, Desigualdad, Seguridad y conflicto, Ética e identidad.
Es por ello que debemos pensar en esta Revolución con una visión de mayor alcance, si hacemos un ejercicio con esta visión, podemos construir oportunidades; pero todo esto está condicionado a que el cambio se trabaje de forma colaborativa, deben participar todos los actores, Gobierno, sociedad, academia y las empresas para poder atender a esta complejidad y conexión entre las variables.
Un tema también clave es que esta Revolución no es un tema de futuro, es un tema de presente. Hoy estamos viendo la evidencia de cambios profundos en las industrias, vemos el surgimiento de nuevos modelos de negocios, reconfiguración de procesos productivos, cambios en los paradigmas de cómo aprendemos, trabajamos y socializamos. Es justo este momento en donde estos primeros visionarios nos muestran las posibilidades que tenemos, nos hacen ser testigos de las amenazas y de las oportunidades.
Si nos enfocamos en el detonador de estos cambios, como la tecnología, debemos considerar al igual que no se trata de una sola tecnología; son muchas tecnologías que hoy pueden combinarse y detonar otras más, estamos hablando de materiales avanzados, la biotecnología, la realidad virtual y aumentada, las tecnologías de información, las neurociencias, las comunicaciones digitales, las tecnologías en la producción, la impresión 3D, la cadena de bloques, la inteligencia artificial y la robótica. Estas tecnologías han dado oportunidad a cambios exponenciales por la velocidad con las que se desarrollan.
Si pensamos en las posibilidades de estas tecnologías, tendríamos que pensar en los desafíos de cambio en esas otras variables relacionadas, como por ejemplo el cambio en las personas.
Uno de los temas que más preocupa es el desplazamiento del hombre por la máquina; un tema que ha sido discusión desde la primera Revolución, porque existen sustituciones, pero también se abren oportunidades; hoy las personas podemos complementarnos con la automatización. Manpower2, empresa especializada en talento humano, cita entre las habilidades más demandas: La resolución de problemas complejos, El pensamiento crítico, La creatividad, La colaboración, entre otras que dan paso a lo que ellos y otros también llaman “La Revolución de las habilidades”.
Hoy, esta Revolución nos urge a salir de nuestro estado de confort y pensarnos de forma diferente, porque si no, el futuro no será tan prometedor; transformarnos e innovar serán temas que deberemos tener en nuestra agenda diaria.
+INFO:
Dra. Adriana Ávila Moreno
1 Plataforma de conocimiento del Foro Económico Mundial https://toplink.weforum.org/knowledge/insight/a1Gb0000001RIhBEAW/explore/summary
