Durante la asamblea mensual de index Occidente, César Castro Rodríguez, presidente de esta asociación, mencionó la importancia que las empresas tengan el distintivo de buenas prácticas laborales, así como el cumplimiento de la NOM 035. Además, anunció la incorporación de nuevas empresas a index Occidente: Anixter, Deblechecker, Emerson y Maypro.
Respecto a la NOM 035, Marco Valerio Pérez, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, comentó “el antecedente que tiene esta norma a nivel mundial, es saber lo importante que es el capital humano en una fuente de empleo, para así generar una dinámica al interior de la empresa, el mejor ambiente laboral”.
Agregó que México ocupa el primer lugar en Latinoamérica, en carga laboral con más de 48 horas de trabajo, en comparación con otros países. “Es por ello la importancia de que las empresas conozcan los riesgos psicosociales del trabajo, pero también es importante entender que no es a través de esta norma, en el que el trabajador pueda demandar a la empresa, buscando una indemnización por estrés laboral, sino para que las empresas prevengan y analicen y generen las mejores condiciones laborales para sus empleados”, detalló.
También se emitieron recomendaciones del salario emocional y cultura organizacional, por parte de Guadalupe Akita Murillo, CSH Tl en IBM, quien explicó que “el salario emocional es una de las herramientas que ayuda a la consolidación y mejora de la cultura organizacional, y no suple a un plan competitivo de compensaciones y beneficios”.
Además, se enlistaron los cambios en la estructura del SAT en la Administración de Auditoría de Comercio Exterior (Agace), en el que se señaló que no habrá desintegración de este organismo y se exhortó a los asistentes que en caso de renovar certificaciones de IVA-IEPS, a revisar los requisitos y obligaciones vigentes, ya que éstas se han actualizado.
