Concluyó el Diplomado Fortalecimiento
del Rol del Líder Indusrial, organizado por Ternium México, por medio de su
programa ProPymes y en conjunto con la Faculta de Contaduría Pública y
Administración de la UANL. Mediante este programa 300 empleados de 80 pymes que
forman parte de la cadena de valor de la empresa acerera recibieron sus
reconocimientos por su participación y compromiso.
En esta cuarta edición, el diplomado
fue orientado a empleados de las pymes que son clientes y proveedores de
Ternium. Durante el proyecto se trataron temas como liderazgo, administración
de planta, seguridad industrial, costos, calidad, mejora continua, comunicación
y trabajo en equipo.
“Nuestra industria tiene grandes
retos por delante y exige actualización constante. Necesitamos contar con
lo mejor en cada eslabón de nuestra cadena de valor. Esta iniciativa busca
detonar proyectos de desarrollo conjunto que incidan en indicadores de
crecimiento, seguridad e inversión, para lograr una operación más segura,
eficiente y robusta en cada una de sus pymes”, así lo asegró César Jiménez,
presidente ejecutvo de Ternium en México, quien además agradeció a los
directivos de las compañías por enviar a sus empleados a este diplomado.
Asimismo, el director de Innovación
y Propiedad Intelectual de la UANL, Francisco Jesús Barrera felicitó a los
ejecutivos de la acerera por estas iniciativas, “reconozco al personal de Ternium por ese liderazgo sustentable que
demuestran siempre. Son pocas las empresas que se dedican con tanta pasión al
apoyo de sus pymes. Continuaremos con esta alianza y en sinergia para
beneficiar a nuestra comunidad”.
Cabe señalar que desde 2014, un
total de 200 pymes han participado en este diplomado, capacitando a 925 líderes
industriales quienes han generado 200 proyectos de mejora continua bajo la
metodología 5 “S” y lograron ahorrar a sus empresas más de 20 millones de
pesos.
