Regal reconoce a las
mujeres de todos los niveles
Un
proyecto de desarrollo de mujeres que nace a nivel corporativo, pero a nivel
local, la empresa Regal Beloit lo realiza en todos su niveles; “todos los
líderes especialistas de cada área son los futuros gerentes”, destacó María de
Jesús Galván, gerente de recursos humanos I en la empresa Regal Beolit.
La intención al realizar
este evento es impulsar el talento de las mujeres, por lo que de forma
cuatrimestral la empresa Regal Beloit organiza un interesante Ciclo de
Conferencias de cómo pueden aprender a negociar y sobresalir en un mundo de
hombres.
‘Mujeres Ejecutivas de
Regal Beolit’, es un programa que promueve y difunde entre su personal, y
además de las conferencias que brinda de manera cuatrimestral tiene un programa
anual en el que –en esta ocasión-, contaron con una conferencista corporativa
de Regal y una conferencista local; “esto nos hace generar un ambiente de
motivación y lleno de energía”, mencionó María de Jesús Galván, gerente de recursos humanos I en la empresa Regal Beolit.
En Regal promueven que
el desarrollo de las mujeres sea integral, tanto para el área de negociación,
el área de liderazgo, emocional y además en actividades de ‘wellness’; todo
esto refiere a una cuestión de bienestar integral. “Pocos reconocen que las
mujeres juegan diferentes roles en su vida, y Regal hace un alto para reconocer
a las mujeres de todos los niveles, nosotros no solo creamos motores, sino el
confort de millones de hogares en el mundo y toda el área de operación es un
área de soporte y trabajo en equipo, y hoy en día son cada vez las mujeres que
destacan y empujan a que todo suceda”, destacó Galván.
“El Arte de la
Negociación” fue la conferencia que ofreció Emma M. Blanco, gerente general de
América Latina en Regal Beloit. Otro tema fue “Bienestar como Factor de Éxito”
presentado por Esthela Moreno, directora ejecutiva en Hospital Santander.
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