Con más de 20
años de experiencia profesional, Jorge Ortega Pulido, director regional de
Desarrollo de Negocios en Grupo Prodensa, tiene la convicción de que el
enfoque, el esfuerzo y la dedicación en el trabajo permiten a los colaboradores
alcanzar no solo sus objetivos personales y profesionales, sino también
encontrar un sentido de trascendencia.
“En Prodensa
apostamos por el empowerment para que los colaboradores tomen decisiones,
emprendan, se equivoquen y aprendan. Brindamos las herramientas y capacitación
para poder desarrollar el trabajo”, expresó.
Esta filosofía
le ha permitido llegar a la dirección regional de Desarrollo de Negocios de
Grupo Prodensa.
En el 2008,
entró a trabajar a Prodensa como gerente de Desarrollo de Negocios para
Guanajuato: “Cuando llegué había siete personas y mis actividades eran de
promoción, consultoría y diseño de servicios. Después de tres años, tuve la
oportunidad de jugar un doble rol y desempeñarme también en la gerencia de
proyectos en la plaza de San Luis Potosí en donde estuve dos años”.
Después, se
creó la dirección regional de Desarrollo de Negocios y fue nombrado titular de
esta área que abarca las operaciones de Guanajuato, Querétaro, San Luis Potosí
y Aguascalientes.
Actualmente,
en Prodensa Centro trabajan 105 personas, Jorge tiene todo el equipo comercial
de la región Centro a su cargo y coordina también actividades en otras plazas.
“Contamos con
cinco unidades de negocio y tenemos operaciones en 19 ciudades en México,
divididas tres zonas geográficas en México: centro, noreste y noroeste.
Prodensa está emprendiendo en actividades de consultoría y servicios en Estados
Unidos, Europa, Japón y China. De alguna
manera estoy acompañando el día a día de desarrollo de negocios del Grupo”.
Dijo que Prodensa es una organización que se rige por siete valores: ética profesional, actitud positiva, enfoque al éxito y la mejora continua, pasión por servir a los clientes, creatividad e innovación, y el respeto a las personas y sus familias.
“Prodensa
busca que sus colaboradores encuentren en lo que hacen un sentido de
trascendencia”, destacó.
Refirió que
tan solo Prodensa Servicios de Consultoría, una de las unidades de negocio,
actualmente opera 68 empresas y maneja la nómina de aproximadamente 5,400
personas en todo México.
“Parte de los
valores que tenemos es el respeto de las personas y sus familias; en ese
sentido, los salarios son competitivos, tenemos prestaciones personalizadas,
infraestructura y herramientas adecuadas, capacitación, entendemos la dinámica
de las nuevas generaciones y les brindamos todo el apoyo para que puedan tener
un balance entre su vida personal y profesional”, explicó.
Al respecto,
dio a conocer que a finales de octubre Grupo Prodensa recibió el premio “Great
Place to Work” como la mejor empresa para trabajar para la Generación
Millennial. Informó que más del 60% de la plantilla laboral pertenece a esta
generación y que el promedio de edad es de 29 años.
“El liderazgo
debe ser inspirador, con una visión compartida de rumbo. Nuestro rol es ser un
facilitador, otorgarles autoridad y responsabilidad, incentivar a que eso se
haga con una rendición de cuentas objetiva basada en métricas definidas y con
expectativas claras. Eso es parte de lo que hemos tratado de hacer: formar a
nuestra gente”.
Jorge
agradeció el apoyo de los socios de Prodensa y de su familia, y expresó que uno
de sus objetivos es alcanzar la dirección de Desarrollo de Negocios a nivel
nacional: “Estoy en el proceso para tener una mayor participación en la
empresa, pero más que eso, estoy trabajando para trascender en nuevos negocios
para que junto con mis compañeros logremos que Prodensa crezca cuatro o cinco
veces más de aquí a 10 años”, concluyó.
JORGE ORTEGA PULIDO
Empresa: Grupo
Prodensa
Escolaridad:
Ingeniero Industrial y de Sistemas (ITESM), Maestría en Sistemas (Universidad
de Lancaster)
Puesto
inicial: Gerencia de Desarrollo de Negocios
Puesto actual:
Dirección de Desarrollo de Negocios Regional
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Recursos Humanos
