El
Instituto Estatal de Capacitación (IECA) llevó a cabo la entrega de constancias
a jóvenes que recibieron capacitación en las empresas Ryoby y Acerlum como
técnicos en matricería, algunos de ellos incluso recibirán la invitación para
laborar en alguna de estas empresas.
Al
respecto, Juan Carlos López Rodríguez, director general el IECA, informó que se
trató de 18 jóvenes quienes recibieron esta capacitación como parte del
programa dual de formación que promueve la institución, por lo cual, se dijo
confiado en que se puedan unir más empresas para poder abastecer a la industria
mano de obra calificada.
El
proceso de capacitación inició el 17 de octubre y concluyó el 14 de noviembre
con una duración de 200 horas, en donde se abordaron temas como la
interpretación de planos, soldadura, herramientas manuales, metrología, máquinas
y herramientas.
“Las
empresas tienen maquinaria que representa costos altísimos y por ello se
requiere que la mano de obra esté debidamente capacitada para utilizarlas, con
esto evitamos que se tenga que buscar mano de obra fuera del Estado y año con
año les dotamos de personal adecuado para que incluso ya se vinculen
directamente ya sea con esta institución o con el resto que también se
encuentra realizando estos convenios de colaboración de sistema dual”, declaró
el director del IECA.
Adelantó
que próximamente se abrirá una posibilidad de trabajar en colaboración con Die
Casting en un esquema dual que requerirá de algunas semanas de entrenamiento,
por lo que celebró que las empresas muestren apertura a tipo de convenios con
capacitaciones que difícilmente se encuentran en el mercado.
Actualmente,
el IECA sostiene convenios de formación dual con 200 empresas, además del
Clúster Automotriz de Guanajuato y en este año se sumaron 20 empresas más, por
lo que, el directivo se dijo confiado de que en poco tiempo se puedan abarcar las
principales armadoras y empresas Tier1 para convenir otro tipo de
capacitaciones especializadas.
En
tanto, Humberto Juárez Cuéllar, gerente general de Ryobi, mencionó que este es
el segundo año que participan en convenios de capacitación con el IECA en el
tema de mantenimiento de moldes y máquinas, lo cual les ha dado excelentes
resultados apostando por continuar en colaboración con cualquier otra
institución educativa que así lo solicite.
“El
crecimiento industrial en Guanajuato está evolucionando muy rápido, lo cual
demanda que la gente también deba evolucionar a la misma velocidad y una forma
de colaborar con ello es preparando al sector de la población que mantiene la
economía, es decir a los jóvenes”.
Manifestó
que la capacitación en matricería es un área de oportunidad para las empresas,
pues en el caso particular de Ryobi el nivel de rotación en este departamento
se redujo de un 5.5% mensual a menos del 1%.
Finalmente,
Jesús Fernández Vera precisó que existe una demanda importante y constante de
matriceros en la región del Bajío que requiere de este tipo de especialización,
ante el boom económico que está viviendo el Estado y ante la llegada de nuevas
empresas automotrices y de otros ámbitos como la aeronáutica.
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