La planta Cardanes es la más grande en México y la segunda
en Norteamérica
Fue el
18 de octubre de 1971 el día en que fue inaugurada oficialmente la Planta
Cardanes -en el Fraccionamiento Industrial Benito Juárez, Querétaro -con apenas
260 trabajadores. Hoy, gracias al esfuerzo, la mejora continua y al excelente
trabajo en equipo, Cardanes se ha posicionado como la planta Tier 1 y Tier 2
más grande de Dana en el país y la segunda en Norteamérica, diversificando sus
productos y aumentando su personal a 945 empleados.
Durante
el evento conmemorativo del 45º aniversario de Planta Cardanes –al que
asistieron directivos, integrantes de las cuatro plantas en Querétaro,
autoridades estatales y sindicales- el gerente general, Jorge Coronado, expresó
su satisfacción por los logros obtenidos durante este tiempo e incitó a
continuar trabajando por mantener la calidad y el prestigio con el que hoy
destaca esta sede.
“Me
siento muy orgulloso y entusiasmado por la gente que nos acompañó hoy. Vino
toda la gente que necesitaba estar en este evento, como compañeros que
arrancaron esta planta hace 45 años y eso nos hace muy felices”, expresó
Coronado Benavides, quien recordó que a lo largo de este tiempo, Dana Cardanes
ha diversificado su producción hasta hacerla más compleja.
“Hoy
mezcla diferentes componentes para el tren motriz, incluyendo semiejes
delanteros y traseros, flechas de salida, yugos, crucetas, flechas cardán y una
gran gama de componentes que proveen a las grandes empresas automotrices como
Chrysler, Ford, Nissan, Navistar, Kentworth y a otras plantas de Grupo Dana”, expuso.
Por su
parte, el secretario sindical, Agustín Terrazas señaló que –a pesar de las
dificultades- la Planta Cardanes ha salido fortalecida para continuar con su
principal objetivo: ser la mejor empresa en Querétaro. “El secreto de nuestro
éxito se debe al compromiso de cada uno de ustedes; estoy convencido de que su
entrega y sentido de responsabilidad ha sido clave para permanecer, seguir
innovando y poner el nombre de Dana el alto”, puntualizó.
El
vicepresidente de Division Light Vehicle de Dana Norteamérica, Alfredo Alonso,
recordó que gracias a la mejora continua en temas de seguridad, la planta logró
cumplir con tres millones de horas sin accidentes incapacitantes; además de que
mantiene una estabilidad laboral destacable. “Seguimos pensando en Cardanes
porque es una compañía que sabe cómo hacer las cosas; no nada más es un gerente
o un grupo directivo sino que todo esto sucede por el primer, segundo y tercer
turno. Sin ustedes esto no sería posible”, manifestó a los presentes.
En su
momento, el secretario sindical de la Planta Engranes Cónicos y el asesor
sindical de Planta Cardanes, Cruz Araujo y Jesús Llamas –respectivamente-
enfatizaron en la buena relación que mantiene Dana con el sindicato. “El
enemigo ya no se encuentra entre empresa y sindicato; el enemigo es todo aquel
que hace lo mismo que hacemos nosotros con mejor calidad, precio, servicios y
tiempo de entrega. De ahí nace la cultura de la superación constante”, apuntó
Llamas Contreras.
Cabe
señalar que en el evento estuvo presente el secretario del Trabajo, José Luis
Aguilera, quien comentó que Dana Cardanes es el ejemplo de que en Querétaro hay
paz laboral y material de productividad que permiten el desarrollo de las
inversiones que llegan a la entidad.
Posteriormente,
el director de Recursos Humanos de Dana México, Jorge Vázquez; el director de
Operaciones Light Vehicle Dana México, Alejandro Sánchez: y el director de
Operaciones de Division Commercial Vehicle Dana México, Juarez Costa, realizaron
un brindis en el que reconocieron a todos aquellos que han hecho de Dana
Cardanes un ejemplo nacional e internacional e invitaron seguir esforzándose
por mantener esta compañía.
El
country leader Light Vehicle Dana México, Vicente Castillo, sostuvo que la
planta debe continuar trabajando en la calidad de sus productos y en la
protección de sus empleados. “Nosotros embarcamos un aproximado de un millón de
piezas mensuales, aumentamos los niveles de calidad, lo que nos hace una
empresa rentable que asegura el crecimiento y futuro de clientes y
trabajadores”, intervino.
Un futuro prometedor
En entrevista
para ‘Mexico Industry’, Jorge Coronado destacó los proyectos futuros de Planta
Cardanes, los cuales implicarán una ampliación en las instalaciones y más
oportunidades laborales. “Este año estamos lanzando una nueva plataforma con
Ford y para 2017 tenemos proyectos con Chrysler –que contemplan una inversión
de 10 millones de dólares y la generación de 100 nuevas empleos-; además de una
extensión de este edificio”, dijo.
Asimismo, detalló que seguirán apostando en tres
pilares: “El primero es seguridad, porque si la gente está contenta y
saludable, no corre riesgos en el trabajo y –por consiguiente- se darán las
demás cosas. El segundo pilar es la calidad: si nosotros entregamos lo que
espera el cliente y no tenemos defectos, seguimos creciendo. El tercero es la
productividad a través de la mejora continua; ya que el día que dejemos de
mejorar también dejaremos de captar la atención de clientes y directivos”,
concluyó.
