La Secretaría del Trabajo
ofreció a directores generales y de recursos humanos de un total de 50 empresas
de la Región Sureste el Programa de Capacitación para Pequeñas y Medianas
Empresas “Coahuila Estable y Productiva 2019, Factores, Tendencias y
Tecnologías en la Rotación de Personal”, que tiene como objetivo, mediante el
análisis de macrodatos, establecer las causas de la rotación de personal en las
empresas y elaborar programas para reducir este problema.
La empresa Laguna
Innovadora fue la encargada de impartir la capacitación, donde utilizaron la
Big Data de las empresas más importantes del estado para encontrar un resultado
que pueda convertirse en estrategia.
La capacitación tendrá
una duración de 45 horas divididas en tres sesiones, y los resultados serán de
ayuda para el trabajo coordinado y que juntos gobierno-empresa encuentren
soluciones que ayuden a mejorar la productividad en Coahuila y las estrategias
futuras de promoción laboral.
Román Alberto Cepeda González,
secretario del Trabajo en la entidad, afirmó que la Región Sureste (Saltillo,
Ramos Arizpe y Arteaga) es sensible a este fenómeno, que no solo afecta a los
empresarios sino a toda la comunidad productiva en Coahuila.
“Es un fenómeno que no es
de ahora, tiene muchos años y es propio de las economías sólidas, en
crecimiento constante. Hoy en día estamos poniendo manos a la obra. Ponemos a
la mano de los involucrados, herramientas tecnológicas que ayudarán a mitigar
este fenómeno”, declaró Cepeda González.
Señaló que el uso y
aplicación de tecnología, algoritmos y estadísticas permite analizar de
un modo más objetivo y sistemático el estado que se vive en el ámbito laboral.
“Este curso está diseñado
para, a partir del análisis de todos los datos que tenemos y podemos tener en
las empresas, podamos diseñar en conjunto estrategias que nos permitan ser más
eficaces y productivos”, mencionó el secretario del Trabajo.
CERTIFICAN INSTRUCTORAS
La Secretaría del Trabajo
otorgó las constancias que certifican a 18 mujeres como nuevas capacitadoras
para el autoempleo, gracias a un curso realizado en conjunto con la Universidad
Autónoma de Coahuila (UAdeC).
Las egresadas ahora están
listas para participar como instructoras dentro del Subprograma de Apoyos de
Capacitación para la Empleabilidad (ACE), que la ST ofrece mediante el Programa
de Apoyo al Empleo.
