El Clúster Automotriz de
Querétaro realizó la primera asamblea para sus 66 socios, en donde participaron
representantes del sector educativo, del gobierno estatal, centros de
investigación y desarrollo, así como del sector industrial (empresas TR1, TR2 y TR3).
En dicho evento el clúster
entregó resultados a los asociados y explicó las principales líneas de trabajo
que se está teniendo. Como invitados de
honor estuvieron: Oscar Albín, presidente de la Industria Nacional de
Autopartes y Marco Antonio Del Prete, secretario de Desarrollo Sustentable, con
quienes se trató el tema de la renegociación del TLCAN y las proyecciones
económicas para el 2018 en el Estado.
“Al final fue tener todo
entre tejido para generar un entorno de confianza y poder decir que los
negocios se pueden ir desarrollando en confianza en el Estado”, indicó en entrevista
Daniel Hernández, director del Autoclúster.
Resaltó el programa anual
de capacitación, el cual permitió el desarrollo de la gente con programas vinculados
a universidades y con escuelas técnicas que están atendiendo necesidades puntuales
que tienen las empresas. En el tema del desarrollo en recursos humanos indicó
que se siguen midiendo indicadores, para saber qué está pasando en el sector y
a partir de ahí tomar decisiones. “Estamos tratando de construir ahí
estrategias para la retención y desarrollo del personal para tener un clima de
paz laboral y para poder promover la especialización de ciertas áreas”, comentó
el director del clúster.
En el tema de desarrollo de
proveedores, indicó que se arrancó el año muy fuerte ya que todas la empresas tienen hasta septiembre del 2018 para transitar a la
nueva norma IATF 16949. Ante ello el clúster tiene programas de capacitación y
certificación que está haciendo de manera conjunta con el gobierno del Estado.
“Ahora todos los
proveedores que estén involucrados en el manejo del producto y que no vayan sus
componentes dentro del producto hay que tener un sistema de gestión de calidad
con el fin de reducir riesgos en el proceso de manufactura”, explicó Daniel
Hernández.
Comentó que el grupo TR2 incrementó la participación en este año con 16 empresas, donde se planea entregar un reconocimiento al mejor análisis, soluciónes, ahorros e impacto de proyectos de calidad, entre otros indicadores.
Finalmente, destacó a
participación conjunta con JICA con quienes estarán trabajando y coordinando
todas las actividades en el proyecto por cinco años. Así como la nueva edición
del Simposio de Recursos Humanos y el nuevo diplomado de Meteorología
Automotriz.
