Para Caterpillar es importante contar con colaboradores que sean parte de su cultura laboral, apegándose a altos estándares y asegurando los valores de integridad, excelencia, trabajo en equipo, compromiso y sostenibilidad.
La empresa busca que sus empleados se sientan continuamente desafiados mientras reciben apoyo, además, brindan oportunidades de crecimiento profesional, incluidos programas de liderazgo, por lo que celebran la diversidad en su equipo.
Asimismo, la compañía se compromete en garantizar un lugar de trabajo diverso y representativo, respetando los talentos, experiencias y puntos de vista; ya que con estas diferentes perspectivas los ayudan a lograr un mejor trabajo.
Por ello, Caterpillar continuamente ofrece oportunidades laborales en México, con el fin de que tanto los trabajadores como la empresa realicen cambios positivos en la comunidad que se encuentran.
Dentro de su página web de oferta laboral, la empresa expone que cada persona que es parte del grupo, desarrolla la carrera que desea, las habilidades laborales cruciales y relaciones sólidas.
“Cada empleado de Caterpillar aporta al avance de nuestra empresa. Pieza por pieza, parte por parte, persona por persona. Juntos creamos soluciones sostenibles que cambian el mundo y que impactan vidas en todo el mundo. Únase a nuestro equipo ganador y ayude a construir un mundo mejor”, externó la compañía en su portal web.
En esta ocasión, Caterpillar publicó más de 50 nuevas oportunidades laborales en regiones como Nuevo León, Tamaulipas, Coahuila, San Luis Potosí y Baja California. Entre los puestos de trabajo que destacan son los siguientes:
- Gerente de sección:
Requisitos:
Requiere licenciatura
Requiere al menos 2 años en planificación estratégica y supervisión.
Experiencia previa en proceso de montaje en ejes
Experiencia previa en balanceo de líneas
Se requieren buenas habilidades de relaciones humanas para desarrollar una relación de trabajo cooperativo con otros dentro y fuera del departamento. Debe ser competente con todos
Oficina de Microsoft y SAP.
- Ingeniero de fabricación
Requisitos:
Requiere título universitario
Esta posición requiere un conocimiento profundo del proceso de fabricación, ensamblaje y soldadura.
Mínimo 1 año de experiencia en fabricación apropiada o un mínimo de 2 años como Ingeniero de Fabricación 1, o experiencia externa equivalente apropiada.
Se requiere un inglés fluido
- Supervisor de producción:
Requisitos:
Requiere título universitario
Esta posición requiere un mínimo de 5 años en procesos de soldadura, procesos de pintura y supervisión de operaciones.
Se requiere un inglés fluido
Experiencia en el manejo de herramientas con cambios de configuración
- Gerente de ingeniería
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería de una Universidad acreditada
Un mínimo de 7 a 10 años de experiencia en diseño de motores o procesos de fabricación
Alto nivel de inglés
Profundo conocimiento de los procesos APQP y PPAP
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones inclusivas en múltiples áreas funcionales.
Excelentes habilidades de planificación y organización.
Experiencia en el uso de creación de impresión y modelado de Creo
Comprensión de GD&T
Conocimiento de las metodologías LEAN
Experiencia con el desarrollo de transmisiones eléctricas híbridas
Experiencia en el desarrollo de vehículos eléctricos a batería
- Analista de aseguramiento de calidad
Requisitos:
Carrera técnica completada o relacionada
Experiencia de medición con equipos CMM
Interpretación de dibujos de ingeniería.
Conocimientos básicos de GDT
Disponibilidad para rotar turnos
Conocimiento del oficio
Certificado GDT
Inglés básico
Ser proactivo
Dentro de la plataforma web los interesados pueden aplicar en alguna de las ofertas laborales disponibles creando un usuario y publicar la información necesaria para la vacante que desea.
Desde 1925, Caterpillar Inc. ha estado ayudando a sus clientes a crear un mundo mejor, haciendo posible el progreso sostenible e impulsando un cambio positivo en todos los continentes. Tiene oficinas e instalaciones en más de 180 países.
En 1962 Caterpillar abrió la primera instalación en México. En la actualidad, las plantas en México incluyen operaciones de distribución de piezas, remanufacturación, componentes y fabricación para aplicaciones de minería, construcción general y de carreteras, petróleo y gas y generación de energía.
Ubicaciones primarias:
Distribución de piezas: San Luis Potosí
Componentes: Ramos Arizpe
Remanufacturación: Nuevo Laredo
Fabricación: Torreón, Acuña, Monterrey, Reynosa, San Luis Potosí y Tijuana
Con más de 10,000 empleados en el país, el equipo de México es conocido por su gran compromiso y pasión por la responsabilidad social, el medioambiente y la fabricación de productos y servicios de alta calidad para los clientes.
Para conocer más sobre las ofertas de trabajo en Caterpillar, puede ingresar al siguiente enlace: https://caterpillarcareers-spanish.ttcportals.com/
