La empresa Samsung México llevó a cabo la segunda edición de Women Forum, un encuentro que impulsa el liderazgo femenino y la equidad de género en la industria, a través de diálogos abiertos basado en las experiencias que enfrentan las mujeres en el entorno laboral.
El foro contó con la asistencia de líderes en diversas áreas desde la industria manufacturera, proyectos de emprendimiento, deportes, entretenimiento, redes sociales y la comunidad, además reunió a 120 colaboradoras de la empresa en sus diversas plantas de México.
A través de un comunicado, la empresa destacó el mensaje de la directora de Recursos Humanos Geny Oseguera, quien comentó que con las historias compartidas “Se busca inspirar a otras mujeres a perseguir sus sueños y que vean los retos como una oportunidad para hacer las cosas de forma diferente; En Samsung creemos firmemente que las historias tienen el poder de cambiar el mundo y que, con estas experiencias, podemos inspirar y animar a más mujeres a lograr lo que desean”.
Las panelistas también compartieron sus trayectorias, revelando los retos que han enfrentado en su ascenso profesional y cómo los superaron a través de la resiliencia y determinación. “La reflexión demostró las diversas maneras en que las mujeres pueden dejar una huella duradera en sus campos laborales, ya sea en el futbol, industria tecnológica, marketing o mundo del entretenimiento, agregó la empresa.
Además, se habló de la relevancia del empoderamiento femenino dentro de las empresas y el impacto que se produce cuando se incluyen a mujeres en la toma de decisiones.
Por otra parte, se generó un espacio para hablar sobre la educación y la formación de líderes futuras.
