La planta de
BMW Group San Luis Potosí se ha convertido en referente de diversidad para BMW
a nivel mundial, ya que desde 2015 es una de las primeras compañías en el
Estado en implementar el modelo de enseñanza dual que, bajo el compromiso con
la región, ha enfocado sus esfuerzos en impulsar el desarrollo de los jóvenes
potosinos en habilidades técnicas, dentro de las cuales destacan las áreas de
mecatrónica, producción y mecánica automotriz.
Actualmente, la empresa instalada en el Parque Logistik II, ha logrado alcanzar cerca del 36% de participación de mujeres en el “Programa Dual” con cuatro generaciones participantes, lo cual impulsa a que en México cada vez se tenga mayor participación femenina interesada en áreas técnicas dentro de la industria automotriz o industrias relacionadas.
“Dentro de los 257 aprendices que han participado hasta el momento en nuestro modelo de aprendizaje vocacional, más de 100 han sido jóvenes mujeres. Este es un hito que nos llena de entusiasmo, pues no solo nos coloca como punto de partida para las plantas de BMW a nivel mundial, sino que también nos permite ampliar la inclusión de la mujer en México, dotándolas de las habilidades necesarias para insertarse en el sector automotriz”, señaló Thomas Dehn, gerente de Entrenamiento de BMW Group Planta San Luis Potosí.
Dentro de las
instituciones que colaboran con el Programa se encuentran: la Universidad
Tecnológica de San Luis Potosí (UT), Colegio Nacional de Educación Profesional
Técnica (Conalep), Centro Educativo Vanguardista (CEDVA) y el Colegio de
Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTE).
QUINTA
GENERACIÓN
Sumando esfuerzos por la excelencia mexicana, ante los resultados favorables arrojados por el Programa Dual, BMW Group Planta San Luis Potosí abrió sus puertas a los 76 alumnos de la 5.a Generación; dentro de los cuales se contará con un 42% de mujeres, quienes podrán fortalecer su aprendizaje en los 12 talleres disponibles en el Centro de Capacitación de la Planta.
“En BMW Group Planta San Luis Potosí nos sentimos sumamente honrados de verlos tomar hoy el primer paso de su carrera profesional. Ustedes son la generación más diversa y exitosa de nuestro Programa Dual. Esperamos que, con lo aprendido, de ahora en adelante demuestren con orgullo que en San Luis Potosí todo lo que hacemos es con Excelencia Mexicana”, externó Hermann Bohrer, presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí.
El número de
jóvenes que han participado en el Programa Dual de BMW Group Planta San Luis
Potosí asciende a 257, por lo que consolida a la compañía como un catalizador
del crecimiento en el aprendizaje, en colaboración con las instituciones
educativas que forman parte del programa, refrendando así su compromiso social
como base para realizar operaciones exitosas en México y el mundo.
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