Advertising

BMW busca nuevos talentos en México

Elenne Castro.
Octubre 01, 2020

Advertising

Font size:
Imprimir

BMW está buscando personas que tengan el interés de transformar el desarrollo la industria automotriz en México; así como el objetivo de mejorar su talento dentro del grupo alemán.

La planta de producción de la armadora teutona en México está ubicada en San Luis Potosí; donde fabrica la nueva generación de la serie BMW 3.

Cuenta con tecnologías de digitalización, una sólida e innovadora infraestructura, con una fuerza laboral de 2,500 empleados.

En su sitio web, BMW Group refiere que “siempre estamos en búsqueda de nuevos talentos para ayudarnos a seguir empujando los límites de lo que es posible en una amplia variedad de roles”. 

La empresa publicó en su portal de reclutamiento las 10 vacantes de practicantes que actualmente tiene disponibles:

 

BECARIO EN LOGÍSTICA

El trabajo se centra en: 

Desarrollar un proyecto para adquirir conocimientos y poner en práctica lo aprendido durante tu carrera, a la par que genera un impacto positivo en BMW.

 

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o campo de estudio relacionado, cursando el 6º al 9º semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Capacidad proactiva, responsable y comunicativa.
  • Conocimientos avanzados de inglés.

 

PASANTE EN PINTURA

Requisitos:

  • Ser un estudiante de Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o Mecatrónica o campo de estudio relacionado, cursando.
  • Estar en el 6to a 9no semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Pensamiento analítico, responsable y comunicativo.
  • Conocimientos avanzados de inglés.

 

INTERNA EN FINANZAS

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo de estudio relacionado, cursando el 6º al 9º semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Capacidad de trabajo en equipo, proactivo y responsable.
  • Habilidades avanzadas de inglés.

 

BECARIO EN MONTAJE

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Ingeniería Industrial, Mecánica o Mecatrónica o campo de estudio relacionado, cursando el 6º al 9º semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Capacidad de resolución de problemas y comunicación.
  • Conocimientos avanzados de inglés.

 

BECARIO DE MANTENIMIENTO

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo de estudio relacionado, cursando del 6 al 9 semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Pensamiento independiente y estructurado y con buenas dotes de comunicación.
  • Conocimientos avanzados de inglés.

 

BECARIO DE CALIDAD

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Ingeniería Automotriz, Industrial o Mecánica o campo de estudio relacionado, cursando 6º a 9º semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Pensamiento analítico, orientado a procesos, iniciativa propia, creatividad y buena comunicación.
  • Conocimientos avanzados de inglés.

 

PASANTE EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo de estudio relacionado, cursando del 6 al 9 semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Habilidades de comunicación y gestión de proyectos.
  • Conocimientos avanzados de inglés.

 

PASANTE DE COMPRAS

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo de estudio relacionado, cursando el 6º al 9º semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Proactiva, responsable, buena capacidad de negociación y comunicación.
  • Habilidades avanzadas de inglés.

 

BECARIO DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Psicología, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o campo de estudio relacionado, cursando del 6 al 9 semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Habilidad entusiasta, organizada, de trabajo en equipo y comunicativa.
  • Habilidades avanzadas de inglés.

 

BECARIO DE OPERACIONES INMOBILIARIAS

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de Ingeniería Mecánica, Ambiental, Industrial o campo de estudio relacionado, cursando 6 ° - 9 ° semestre.
  • Buenas notas 80/100.
  • Disponibilidad de enero a junio de 2021, preferiblemente de 7:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales) de lunes a viernes.
  • Buenas habilidades de MS Office.
  • Trabajo en equipo, proactividad y con buena capacidad comunicativa.
  • Conocimientos avanzados de inglés.

 

Para aplicar a la vacante se debe ingresar al sitio de ofertas laborales de BMW Group. Posteriormente, es necesario crear un perfil de candidato y seguir las instrucciones oficiales. También es posible presentar el currículum vitae a través de una cuenta en LinkedIn.

Una vez que se haya enviado la solicitud, se recibirá una notificación por correo electrónico y un miembro del equipo de reclutamiento de Grupo BMW revisará la documentación, para que posteriormente se les pueda realizar una entrevista telefónica. 

Si se llega a tener éxito, el currículum vitae será presentado al gerente de contratación para que analice el perfil e invite a la persona interesada al centro de evaluación, para conocer al personal, demostrar sus habilidades y experiencias. 

Para conocer más sobre las vacantes, accede al siguiente link: https://www.bmwgroup.jobs/mx/es.html  


TEMAS RELACIONADOS:

Automotriz Empleo Vacantes

Descubre las últimas novedades de la industria en nuestra edición impresa, disponible en formato digital.

Ver todas las ediciones