Audi México busca jóvenes que quieran desarrollarse en la industria automotriz

Audi México está buscando practicantes que quieran mejorar sus habilidades y conocimientos de la industria automotriz. La planta de producción de Audi en México está ubicada en San José Chiapa, Puebla, y cuenta con los últimos avances en cuanto a eficiencia de recursos y procesos de fabricación. En ella, producen el Audi Q5 y cuentan con una plantilla de poco más de 4,000 colaboradores. La armadora alemana publicó en su portal de reclutamiento que ofrecen vacantes en los departamentos de: • Logística operativa: Área responsable de los procesos logísticos dentro de la planta como el recibo, almacenamiento, secuenciado y surtimiento de materiales para la producción. En este puesto se tiene que hacer soporte en lo referente a minutas e información presentada durante las reuniones de Logística Operativa, así como el seguimiento y presentación del status de las acciones acordadas. También se brinda apoyo en los proyectos de mejora y para el arranque del sistema SAP-ANAB y el reporte de KEZ-ANAB, así como dar seguimiento al reporte de control diario de personal. • Montaje: Proceso de producción que descompone los trabajos de fabricación de un bien, en pasos y etapas que se realizan en una secuencia predefinida. El objetivo es lograr un estándar de producción de datos con especificaciones técnicas contenidas en documentos que describen las características mínimas que debe cumplir un producto, con el fin de crearlo de manera estandarizada y con base en los requerimientos de calidad de fabricación. Se define la representación gráfica del proceso, interfaz con otros procedimientos y el proceso de ejecución de actividades, además, la reducción de variabilidad de fallas y propiciar una mejora continua. • Optimización e implementación de procesos: El área de APS de Audi se encarga de organizar la implementación del sistema de producción, con el objetivo de desarrollar una empresa sincronizada y orientada a la creación de valor. Se apoyará al coordinador del área responsable con el seguimiento de proyectos, actualizará y dará difusión de los 40 métodos del sistema de producción, estará integrado de forma activa en el proyecto de la fase de Optimización del Sistema de Producción Audi, apoyará el marketing del área dentro de la planta, creará materiales de capacitación para líderes de grupo, realizará entrenamientos, apoyará en la actualización de los documentos relacionados con el tema de trabajo en equipo, dará seguimiento para el desarrollo de indicadores de proyectos y en la planificación y realización de talleres de mejora continua. Estos puestos tienen una duración de seis meses y las personas interesadas en aplicar para alguno, tendrán que registrarse en el siguiente link: https://www.hrd-portal.com/audimexpdc/jobboard/ y crear una cuenta con toda su información, con la cual se podrá dar un mejor seguimiento al estado de sus aplicaciones a las vacantes. Asimismo, en el portal se detalla el proceso de selección para personal indirecto (practicantes), quienes en un par de semanas recibirán un mensaje que indique si la solicitud está siendo revisada a detalle, por lo que posteriormente se pondrán en contacto para revisar algunos criterios básicos de reclutación y en algunos casos, se realizarán pruebas en línea para medir las habilidades. Entre los requisitos básicos para alguna de las vacantes como practicante son los siguientes: el estudiante se encuentre vigente en los dos últimos semestres de licenciatura y/o ingeniería o encontrarse cursando alguna maestría en carreras afines a los puestos, contar con un promedio mínimo de 8.0 comprobable con Kardex, disponibilidad de tiempo completo o definido, no es necesario contar con experiencia y tener buen manejo de MS Office, así como conocimiento de macros.