Con la finalidad de que los socios conozcan los criterios mínimos para cumplir con las normas globales de producción socialmente responsables y de seguridad de fabricación extranjera, la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), ofreció el curso C-TPAT para Fabricantes Extranjeros.
El programa está diseñado para que las empresas en el extranjero cuenten con prácticas de seguridad eficaces para optimizar el rendimiento de la cadena de suministro, evitar el riesgo de pérdida y contrabando; así como la comprobación en el cumplimiento de las leyes locales y las normas internacionalmente aceptadas de prácticas éticas en el trabajo.
Monica Escobar-Hertzoff, gerente senior de cumplimiento y capacitación para las Américas en Producción Acreditada Mundialmente Responsable (WRAP), manifestó que, a partir de enero de 2020, las marcas que busquen exportar a Estados Unidos deberán de proteger la información de sus clientes, datos financieros y comerciales de posibles ataques terroristas y de contrabando.
Detalló que este programa es importante para ser competitivos, proveedores confiables y hacer negocios dentro del mercado exigente del país norteamericano.
Puntualizó que, solamente puede funcionar si existe un compromiso gerencial y el contar con un equipo comprometido, con la capacidad de hacer el trabajo y crear una organización beneficiosa para los empleados y socios comerciales.
“También es importante la implementación de un monitoreo para garantizar que todo salga bien. Y que se cuente con una buena seguridad sin la necesidad de esperar a que suceda algún accidente y así poder implementar nuevas estrategias”, dijo.
México es el principal país de América Latina que cuenta con más empresas certificadas, teniendo un total de 65 compañías. Y en Guanajuato hay más de 8 fábricas certificadas entre las que se encuentran: Blancos PILESO, Transtex, Dog Style, Wyny Cinturones, Calzado Chavita y Carhartt de México.
“Guanajuato está trabajando y desarrollando a la industria, está adquiriendo mucho más conciencia de los protocolos y requisitos, hay más interés por parte del empresario y demostrar que tiene la capacidad y los recursos. Quiere competir y trabajar con empresas grandes de Estados Unidos”, afirmó.
La WRAP busca que las empresas participantes se comprometan voluntariamente a garantizar que sus prácticas de fabricación se encuentren en cumplimiento con estas normas y transmitir ese compromiso con sus proveedores.
Motivo por el cual, cuentan con 12 principios como: cumplimiento con leyes y regulaciones del lugar de trabajo, prohibición del trabajo forzado, prohibición del trabajo de menores, prohibición del acoso y abuso, compensación y beneficios, horas de trabajo, prohibición de la discriminación, salud y seguridad, libertad de asociación y negociación colectiva, medio ambiente y cumplimiento de aduanas.
“El éxito de este programa es no hacerlo por cumplir o demostrar que ya se tiene. Es parte de la filosofía y forma de hacer negocios, así como de demostrar que hoy, mañana y pasado mañana se puede hacer negocios porque son confiables y tienen realmente compromiso”, comentó.
