Debido a que la demanda de personal calificado va en crecimiento en las empresas automotrices, surgió la idea por parte de la empresa Martinrea International Inc. en conjunto con St. Clair College de crear un programa que provea de conocimiento y habilidades a los empleados en México, así lo explicaron los representantes de la empresa y la institución educativa en su participación en la Reunión Continental NASCO celebrada en Monterrey.
Mario Santos, estratega de Ingeniería, Innovación y Emprendimiento de Martinrea, resaltó que es importante capacitar a los empleados mexicanos para que estos cuenten con las habilidades técnicas necesarias para cumplir con las demandas de las diferentes áreas de la industria como lo es el estampado, el cual ocupa el primer lugar en la cadena de logística.
Con base a lo anterior, Martinrea decidió preparar al personal de sus plantas y se asoció con Ford para brindar a sus empleados la capacitación necesaria. Posteriormente se llegó a un acuerdo con el Gobierno Federal, que se hizo cargo del 70% del costo, y por último la Embajada Canadiense integró al proyecto a St. Clair College.
El gerente de contratación internacional y desarrollo de proyectos St. Clair College, Nathaniel VeltKamp, mencionó “nuestra meta es trasmitir el conocimiento que tenemos como Universidad hacia nuestros socios y después que ellos lo enseñen; es decir capacitar al capacitador”.
Además, VeltKamp manifestó que se encuentran muy satisfechos y emocionados con las próximas generaciones. “Todos están familiarizados con el proyecto, tanto el presidente de la planta como el resto de los empleados de la compañía”, puntualizó.
Martinrea es una compañía
canadiense líder en producción de autopartes y estampado, mientras que St.
Clair College es una institución educativa que cuenta con un modelo de
enseñanza interactivo que motiva a las mujeres a ingresar a la industria y alberga
el conjunto automotriz más importante de Norteamérica.
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