Actualiza en materia de seguridad social
e impuestos
Continuando con
sus esfuerzos por actualizar al sector maquilador en materia de impuestos,
Index Nuevo León impartió este 6 de julio el curso “Actualización de Seguridad
Social, IMSS, Infonavit e ISN”, dirigido principalmente a responsables del área
de finanzas, seguro social, nóminas y recursos humanos.
Durante el
curso, se tocaron aspectos importantes sobre los rubros a revisar en los
dictámenes del IMSS e Infonavit, fundamentos legales y cálculos referentes a la
elaboración de dichos dictámenes; también se dieron a conocer los ingresos gravables
y exentos en el cálculo de Impuesto sobre Nóminas del Estado.
“Lo más
importante de este curso fue precisamente el tema de las obligaciones
patronales para efecto de la Ley del Seguro Social y del Infonavit, así como
cumplir con esos aspectos relevantes e importantes que requieren mucho las
compañías, como son el salario base, cotización de requerimientos, prima de
riesgo, etcétera”, indicó José Manuel Ortega, encargado de Seguridad Social y
Remuneraciones de C.P. & A.
Al hablar sobre
cambios recientes en la ley, el experto mencionó que solamente han sufrido
alteraciones los criterios que están adaptando las dos autoridades, tanto la
estatal como el seguro social, y explicó que se trata de criterios de
interpretación que deben ser considerados al momento de evaluar cada tipo de
empresa y acatarlos para cada tipo de necesidad que se presente.
Ortega comentó
que usualmente las empresas tienen problemas de interpretación en los
lineamientos, por lo que deben analizar a detalle las situaciones especiales
que se presenten y allegarse de todos los elementos necesarios a evaluar y, si
aún quedan dudas, buscar ayuda de profesionales en la materia.
“Deben venir
algunos cambios, todo el tema ahorita de subcontratación, outsourcing,
sourcing, son temas que vienen desde la reforma laboral. El impuesto de la
renta, del IVA o en este caso también el de la nómina, pero son temas en los
que faltan elementos por ser aclarados por la autoridad en puntos como su
interpretación o de cuales son los requisitos; por ejemplo, volvieron a dar una
prórroga para declaración de informativas que debe entregar la prestadora de
servicios a la empresa contratante”, profundizó Lupita Treviño Martínez, socia
del área de Impuestos.
Finalmente, la
especialista aclaró que en el caso del específico sector maquilador todo es muy
similar, aunque no es común que tengan una prestadora de servicios debido a
otros estímulos que tienen; pero en el caso de existir, recomendó evaluar los
riesgos y compararlos con los beneficios para escoger su mejor planeación o
estrategia.
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