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Max Alejandro Ramos Regil fue electo nuevo presidente de Industriales Potosinos, A.C (IPAC) para el periodo 2020-2021.
Para este año, el presidente de IPAC señaló que trabajará en cuatro proyectos: Expo IPAC, en su tercera edición; en el Foro de Energías Renovables, en el Seminario de Empresas Familiares y en la conmemoración del 45 aniversario de IPAC.
Además, con el objetivo de que las empresas locales formen una cultura empresarial de valor compartido, desarrollaron un modelo para que introduzcan en sus procesos los indicadores de crecimiento enfocados a un valor social y ambiental.
El presidente de IPAC detalló que la convocatoria fue abierta, en la que participaron tanto afiliados, como empresas externas al organismo; comentó que uno de los requisitos para poder participar fue que las empresas ya contarán con un modelo previo establecido, pues así sería más fácil definir acciones concretas para formar esa cultura de valor compartido.
En la siguiente etapa del proyecto, comenzarán a implementar el modelo con las 15 empresas potosinas seleccionadas, durante ocho meses van a estar difundiendo información sobre los alcances y beneficios de generar valores sociales y ambientales en sus organismos; les brindarán cursos, talleres, seminarios y culminarán su capacitación en la segunda edición de la Expo IPAC.
Posteriormente, van a darse a la tarea de realizar auditorías en las empresas para verificar que estén aplicando con el modelo y así, poder perfeccionarlo.
“Lo que se busca es que también se genere un valor social y ambiental, hay empresas que ya lo realizan, como las alemanas y japonesas, que dentro de sus indicadores de desempeño van ingresando indicadores sociales y ambientales; la misma cantidad de valor que están generando en dinero, es lo mismo que tienen que regresarle a la sociedad y al medio ambiente”, indicó.
El presidente de IPAC comentó que en la cultura empresarial mexicana es necesario ver más allá de los indicadores económicos, por ello es de suma importancia que los industriales tengan conciencia y apertura para contribuir en temas sociales y ambientales.
“Queremos que se genere una cultura en el empresario y que ellos lo agreguen a sus indicadores, es decir, al igual que ellos están generando dinero también están creciendo sus indicadores sociales y ambientales, lo que queremos es que sea algo continuo y no una acción de una sola vez o que solamente se realice de vez en cuando”, finalizó.
