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Inventec, empresa de origen coreano, es una compañía destacada en Ciudad Juárez. Comenzó operaciones el 22 de enero de 2007 con una planta. Cuenta con tamaño de 220,000 pies cuadrados (planta 1) y 80,000 (planta 2), en donde realiza servidores.
Como valor agregado, la empresa ofrece calidad a sus clientes. “Comparándonos con la competencia, esa es una gran diferencia, puesto que nuestra calidad es de primer nivel. Además, tenemos una capacidad de reaccionar y flexibilidad. Trabajamos 24/7”, dijo Cosme Sierra, gerente de la planta.
“Cuando llegan las órdenes el viernes, una empresa empieza el lunes a procesar, pero nosotros para entonces ya estamos exportando”, continuó.
Por otro lado, Cosme Sierra considera que otra fortaleza es su diseño. “No solamente producimos: inventamos también”, explicó.
República Checa, China, Taiwán, Estados Unidos (Houston y Austin) y Brasil. En México tienen dos plantas, ambas instaladas en Ciudad Juárez.
El proceso para fabricar los servidores consta de varios pasos: 1) reciben componentes para comenzar a trabajar en la parte de ensambles, 2) el producto pasa a la parte de pruebas, la cual es complicada, ya que algunas pruebas tardan hasta más de 30 horas, 3) empaque y 4) envío para exportación.
“Requiere una especificación profundo, gente entrenada para que la gente maneje. No pueden tocar con las manos ciertas componentes, porque el producto ya no pasaría la prueba”, explicó.
Cosme Sierra explicó que la empresa busca generar arraigo con los trabajadores, de manera que cuando los clientes, al visitar las instalaciones en reiteradas ocasiones, se sorprenden al ver las mismas caras.
En total, tienen 1,200 empleados en planta 1 y 100 en planta 2.
Los empleados de Inventec deben cumplir con altos estándares de entrenamiento. “Hasta el primer mes se les certifica para la primera etapa. Si no está certificado, no trabaja”, señaló.
El director de recursos humanos dijo que una estrategia para que el empleado se sienta seguro y trabaje es que sienta que su familia se sentirá segura y protegida a través de lo que le ofrece la empresa. “Por ejemplo, si nuestros empleados nos dicen que sus hijos están enfermos, buscamos darles servicio médico”, detalló.
“También buscamos que el empleado se sienta útil, que crezca, que aprenda y, sobre todo, que se sienta respetado por todos”, dijo.
Los valores por los que se rige la empresa es la satisfacción del cliente, ya que para Cosme Sierra esa es la base del éxito. “El objetivo es hacer negocio, pero ¿cómo podemos ser exitosos? Lograr comprometer a los empleados”, señaló Cosme Sierra.
En cuanto a nuevos proyectos, tienen programado la compra de quince hectáreas para realizar más proyectos. Esto implicará la contratación de 2,500 adicionales en los siguientes 3 o 4 años.
Más información
Nombre: Inventec
Giro: electrónico
Productos: servidores
Fecha de inicio de operación: 22 de enero de 2007
Número de empleados: 1200
Como valor agregado, la empresa ofrece calidad a sus clientes. “Comparándonos con la competencia, esa es una gran diferencia, puesto que nuestra calidad es de primer nivel. Además, tenemos una capacidad de reaccionar y flexibilidad. Trabajamos 24/7”, dijo Cosme Sierra, gerente de la planta.
“Cuando llegan las órdenes el viernes, una empresa empieza el lunes a procesar, pero nosotros para entonces ya estamos exportando”, continuó.
Por otro lado, Cosme Sierra considera que otra fortaleza es su diseño. “No solamente producimos: inventamos también”, explicó.
República Checa, China, Taiwán, Estados Unidos (Houston y Austin) y Brasil. En México tienen dos plantas, ambas instaladas en Ciudad Juárez.
El proceso para fabricar los servidores consta de varios pasos: 1) reciben componentes para comenzar a trabajar en la parte de ensambles, 2) el producto pasa a la parte de pruebas, la cual es complicada, ya que algunas pruebas tardan hasta más de 30 horas, 3) empaque y 4) envío para exportación.
“Requiere una especificación profundo, gente entrenada para que la gente maneje. No pueden tocar con las manos ciertas componentes, porque el producto ya no pasaría la prueba”, explicó.
Cosme Sierra explicó que la empresa busca generar arraigo con los trabajadores, de manera que cuando los clientes, al visitar las instalaciones en reiteradas ocasiones, se sorprenden al ver las mismas caras.
En total, tienen 1,200 empleados en planta 1 y 100 en planta 2.
Los empleados de Inventec deben cumplir con altos estándares de entrenamiento. “Hasta el primer mes se les certifica para la primera etapa. Si no está certificado, no trabaja”, señaló.
El director de recursos humanos dijo que una estrategia para que el empleado se sienta seguro y trabaje es que sienta que su familia se sentirá segura y protegida a través de lo que le ofrece la empresa. “Por ejemplo, si nuestros empleados nos dicen que sus hijos están enfermos, buscamos darles servicio médico”, detalló.
“También buscamos que el empleado se sienta útil, que crezca, que aprenda y, sobre todo, que se sienta respetado por todos”, dijo.
Los valores por los que se rige la empresa es la satisfacción del cliente, ya que para Cosme Sierra esa es la base del éxito. “El objetivo es hacer negocio, pero ¿cómo podemos ser exitosos? Lograr comprometer a los empleados”, señaló Cosme Sierra.
En cuanto a nuevos proyectos, tienen programado la compra de quince hectáreas para realizar más proyectos. Esto implicará la contratación de 2,500 adicionales en los siguientes 3 o 4 años.
Más información
Nombre: Inventec
Giro: electrónico
Productos: servidores
Fecha de inicio de operación: 22 de enero de 2007
Número de empleados: 1200
