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El Instituto Mexicano de Alta Dirección de Empresas Familiares (IMADEF) en colaboración con la Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (Amiqro) presentaron el proyecto Experiencia Valentya, iniciativa para capacitar a las mujeres en temas como influencia y poder en la acción de dirigir, habilidades de comunicación y negociación, manejo de las emociones y asertividad, equilibro entre vida personal y profesional, inteligencia financiera y proyecto de vida, entre otros.
Estos temas serán abordados por un equipo de mentoras especializadas en cada una de estas áreas, quienes se dijeron dispuestas a contribuir para la trascendencia de la mujer en la alta dirección.
Patricia Pérez Vizcaya, la denominada voz Valentya, dio detalles del proyecto durante la presentación de la iniciativa que convocó a 100 mujeres empresarias líderes y ejecutivas de la región.
“Experiencia Valentya será un proyecto que sin duda dejará huella en aquellas mujeres que decidan acompañarnos en este camino de romper paradigmas, alcanzar sueños y seguir luchando por conquistar el lugar que merecemos en una sociedad en la que aún prevalece la supremacía masculina”.
Para lanzar el proyecto, se organizó un foro en el Querétaro Centro de Congresos, durante el cual las asistentes pudieron escuchar testimonios de vida de notables mujeres, como el de la modelo Columba Díaz; el de la empresaria y líder de la Coparmex queretana, Lorena Jiménez; la periodista, Beatriz Pagés; la empresaria, Olivia Medina y la senadora, Lupita Murguía.
Además de las ponencias y charlas celebradas durante el foro, diversas mujeres fueron reconocidas por su trayectoria empresarial, cultural o social.
EQUIDAD
Beatriz Hernández, líder de la Amiqro, aprovechó el foro para hablar de la actual lucha feminista, que se ha materializado en las calles y con diferentes iniciativas y agendas a lo largo del país.
“Mucha de la agresividad y de lo que hemos estado viviendo las mujeres, es resultado de los cimientos que estamos cambiando. Somos parte de una generación de cambio que iniciaron nuestras abuelas y tatarabuelas. Podemos estar de acuerdo o no con algunas consignas, pero las causas de fondo son las mismas”, expresó la empresaria.
Una vez constituido este proyecto, se prevé la puesta en marcha de talleres, cursos y conferencias “de mujeres para mujeres”.
