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¿UMA o Salario Mínimo? ¿Cuál utilizar?

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El C.P.C. Luis Rodolfo Zendejas De la Torre, socio de Impuestos Laborales de la firma Baker Tilly, presentó a los socios Index un tema relacionado con la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y la diferencia que existe con el salario mínimo; explicó que puesto que es una modificación que está desde enero del 2016, no se le había puesto la debida atención.

 

Esta medida viene a generar cambios en los cálculos de impuestos, impuesto sobre la renta y seguro social; por lo que existen versiones encontradas entre abogados y contadores en relación a lo que se debe utilizar; cuál es la obligación? Si utilizar UMA o utilizar el salario mínimo.

 

Ahora bien, con el incremento que se hizo al salario mínimo ($7.00 MX) existe una diferencia con la UMA de ($5.00 MX), aquí se plantea la pregunta: ¿qué debo utilizar?, ¿cuál es mi obligación?, y por otro lado ¿qué punto de vista tomará la autoridad?; misma que no ha fijado una posición, sin embargo desde un punto de vista del análisis de la reforma constitucional no habría necesidad de fijar posiciones.

 


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