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Toyota premia la labor de los profesores de México

Elenne Castro.
Septiembre 22, 2021

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Hace tres meses, Toyota lanzó la iniciativa #MaestrosIndestructibles para conocer de cerca las historias de aquellos profesores y profesoras mexicanos comprometidos con la labor docente y cuya capacidad de resiliencia ha sido fundamental para continuar apoyando a sus alumnos desde la distancia.

La marca japonesa y todo México han comprobado que la pasión por enseñar va más allá de las aulas, pues el reto de salud no pudo ocultar historias que merecen ser contadas, pero sobre todo reconocidas.

Es por eso que, Toyota México reconoció a los Maestros Indestructibles con 65 kits que incluyen una laptop, audífonos, micrófono y un equipo de iluminación; con los que la marca busca facilitar la labor docente de forma remota, premiando con este gesto a nuestros queridos maestros, para que ellos a su vez sigan impulsando a la niñez mexicana con su loable profesión.

Se recibieron casi 80 nominaciones a través de las redes sociales de la marca, todas con conmovedoras historias, la organización evaluó y compartió todas y cada una de ellas, seleccionando 65 ganadores pertenecientes a 10 estados, siendo los más participativos: Estado de México, Ciudad de México, Chiapas, Jalisco y Baja California.

Marisol Blanco, gerente de Relaciones Públicas y Responsabilidad Social de Toyota de México, declaró que para la compañía la educación es uno de sus pilares en Responsabilidad Social y más allá del reconocimiento, lo que buscan es enaltecer, reconocer y agradecer a los docentes comprometidos y resilientes. 

Alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, la marca asiática enfoca sus actividades de responsabilidad social en tres ejes: seguridad vial, medio ambiente y educación, es por eso que, apoyado en este último pilar, #MaestrosIndestrutibles buscó reconocer la labor docente que es fundamental para el futuro del país.

La iniciativa se desarrolló completamente en redes sociales, a través de las cuales cualquier persona tuvo posibilidad de nominar a través de una imagen, vídeo o texto, la historia de un profesor que haya innovado y transformado su entorno para seguir dando clases a distancia a partir del confinamiento.

Ahora más que nunca, Toyota mantiene su filosofía de mejora continua “Kaizen”, como parte de su estrategia para adaptarse a los cambios y ser resiliente en momentos adversos.  


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