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Tec de Monterrey y Sedeco trabajan en el fortalecimiento de la cadena de suministros

Julio 01, 2019

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Empresas como Borg Warner, Continental, Metalsa, Eaton, Goodyear, Mabe, ABB, Midori Automotive, Cummins, Draexlmaier, entre otras; además de las armadoras de San Luis Potosí, Aguascalientes, Guanajuato y compañías de Querétaro y Nuevo León fueron parte de las más de 25 empresas del giro automotriz que participaron en “ExpoPartes 2019”, evento organizado por el Tecnológico de Monterrey, Campus San Luis Potosí y la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).

 

La “ExpoPartes 2019” congregó a cerca de 2,000 personas y tuvo como finalidad contribuir al desarrollo tecnológico, económico e innovador para San Luis Potosí y México, y buscó reforzar las relaciones comerciales con la visión de generar mayor proyección en las inversiones del país.

 

Juan Pablo Adame, director de vinculación, extensión y posgrados del Tecnológico de Monterrey, indicó que en esta edición trabajaron para lograr que se genere vinculación entre las grandes industrias con las pequeñas y aumentar la cadena de proveeduría.

 

Gustavo Puente, secretario de Desarrollo Económico, destacó que este evento permitió a las empresas identificar proveedores potenciales para fortalecer su cadena de suministro; tuvieron la oportunidad de participar en las conferencias impartidas durante el evento; así como conocer las necesidades de las compañías líderes logrando alianzas directas entre proveedores y compradores exponiendo sus marcas ante Tier 1 y las diversas armadoras automotrices que participarán.

 

Además, por primera vez dentro de ExpoPartes, se llevó a cabo una feria del empleo donde 15 de las empresas participantes estuvieron ofertando alrededor de 350 vacantes para las áreas de ingenierías, licenciaturas, técnicos y operarios, así mismo, asistan cerca de 400 buscadores de empleo.

 

“El Tecnológico de Monterrey cumple con el compromiso social de apoyar a la Secretaría con el esquema de vinculación, con buscar a las empresas y ayudar a completar sus plantillas laborales, lograr los perfiles que requieren y por supuesto darles una oportunidad a los buscadores de empleo; tendrán la oportunidad de tener entrevistas con las empresas y de entregar de manera directa sus documentos, es una primer vinculación para tratar de lograr un espacio laboral”, finalizó Manuel Lozano, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).


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