Siemens nombró a Juan Carlos Díaz como director general de Recursos Humanos para la región de México, Centroamérica y el Caribe.
El nuevo directivo de capital humano asumirá el cargo a partir del 1.° de octubre de 2021 tras la jubilación de Eugenio Soria.
Juan Carlos Díaz tiene una amplia trayectoria de más de tres décadas en Siemens, ocupando diversos cargos en España y Portugal. Como parte de su desempeño exitoso en el área de Recursos Humanos, impulsó proyectos de colaboración en la era digital, en diferentes regiones donde opera la empresa.
“Me siento honrado por la confianza del equipo directivo. Asumo este cargo con mucha alegría y compromiso. Son tiempos retadores y emocionantes, el impulso del talento humano, la diversidad, equidad y la inclusión continuarán siendo un factor clave para el empoderamiento de nuestra gente durante mi gestión.” mencionó.
Por su parte, Alejandro Preinfalk, CEO de Siemens México, Centroamérica y El Caribe, manifestó que el departamento de recursos humanos es clave para el equipo directivo, por lo que el nuevo representante continuará desarrollando medidas y programas que impulsan el talento humano dentro y fuera de la organización.
“Estoy convencido que con el nombramiento de Juan Carlos continuaremos con la consecución de nuestros objetivos. Así mismo, estamos agradecidos por haber contado con la visión y experiencia de Eugenio a lo largo de estos años dentro de nuestra región. Y hago extensivo un gran reconocimiento a su extraordinaria trayectoria de 44 años dentro de Siemens. Le deseamos todo lo mejor en su jubilación”, destacó.
Eugenio Soria se incorporó a Siemens en 1979, iniciando su carrera en el área comercial y continuando su trayectoria en el área de Recursos Humanos durante más de 40 años, en varios países y sedes de la firma. Previo a su llegada a México, Eugenio ocupó el cargo de Director de Recursos Humanos en Siemens España.
El equipo directivo de Siemens México, Centroamérica y el Caribe, se enorgullece de haber trabajado junto a Eugenio a lo largo de tres años, y de haber formado parte de esta etapa culminante en su trayectoria en la empresa.
