Como muchos jóvenes
recién egresados de universidad, Roberto Carlos Martínez Cruz buscó
oportunidades laborales, y fue en el 2002 que se unió a la empresa Alcom;
empresa que en el 2004 arrancara de manera independiente lo que hoy en día es
ALPS Logistics. Era un nuevo reto y oportunidad que Roberto no podía dejar de
lado, por lo que inicia su vida laboral en esta empresa; primero como
supervisor y hoy en día como gerente de almacén y sistemas de cumplimiento en
donde tiene más de 100 personas a su cargo.
¿Qué
distingue al Ing. Roberto que le permitió alcanzar sus metas?
Para que el Ing.
Martínez lograra alcanzar sus metas tuvo que superar muchos retos entre los que
destacó el esfuerzo diario, la constancia y mantenerse en constante
aprendizaje. El Ing. Roberto Martínez reconoce en la empresa ALPS Logistics es
el continuo desarrollo en el personal, comenta el INg. Roberto que ALPS le
apuesta mucho a su personal; a tener empleados con actitud “lo demás se da
solo”, manifestó el Ing. Martínez. Con conocimiento podemos tener mayor toma de
decisión, cada vez van siendo más objetivas y eso se alinea a los objetivos de
la empresa.
El Ing. Roberto Martínez
se define como conservador, constante y que le gusta afrontar retos -estos son
básicos para el Ing. Martínez-, “Mi sueño de universitario era finalizar la
carrera y ejecutarla como tal, sin embargo se fueron dando oportunidades en la
empresa y los resultados se están dando gracias al trabajo en equipo”.
Sus
metas
“En lo personal se están
abriendo oportunidades para continuar superándome en el ámbito educativo, ahora
que he finalizado mi maestría tengo la oportunidad de cursar una segunda; creo
que una pauta importante para continuar creciendo es el desarrollo profesional,
ya que entre más te prepares más oportunidades de continuar creciendo tendrás y
aportas más en lo profesional y en lo personal”.
¿Qué
dirías a las nuevas generaciones que inician en este sector y tienen metas como
tu?
Constancia, ser
constante en lo que hagas; ya sea personal o profesional, que tengan esa
disciplina y convicción de que pueden lograr muchas cosas. ”La constancia hace
diferente a una persona, a un equipo, a una organización, a un país”.
Que
es lo que más te ha marcado en la empresa?
Justicia, hay equidad y
muy buen ambiente de trabajo. Nos esforzamos diario y creo que eso ha ayudado.
No te limitan, te expresas, te escuchan y de esta manera hacen más robusta tu
decisión. “Cuando estás laborando en un clima laboral agradable, te da la
oportunidad de sacar todo tu potencial”.
