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Se capacitan en nuevas tendencias para captar talento humano

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Más de 500 asistentes, 11 conferecias magistrales, y cerca de 41 expositores conformaron el sexto “Congreso Internacional de Gestores del Capital Humano”, organizado por la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (Aderiac). En esta edición se abordó el tema central “Rumbo a 2025: Movilidad Humana y su Contribución a los Resultados del Negocio”.

 

La sede tuvo lugar en el Centro de Convenciones de San Luis Potosí (CCSLP), en donde se dieron cita gerentes y ejecutivos de diversas  áreas como recursos humanos, profesionistas, maestros, estudiantes y público en general.

 

Sergio Muñoz, presidente de Aderiac, señaló en su intervención que el objetivo del Congreso fue abrir tanto el panorama de las empresas, como el de las personas que tienen gente a su cargo para que ejecuten estrategias diferentes en beneficio del capital humano y de la empresa.

 

“Es para tratar de buscar mejoras sustanciales para nuestras organizaciones, si lo hacemos con estrategia, con visión y con intención seguramente esos movimientos y cambios van hacer para mejorar, todas las personas que tenemos gente a nuestro cargo tenemos la responsabilidad de buscar llevarlos a un mejor nivel de vida”, externó.

 

GENERACIÓN DE EMPLEOS

 

En tanto, Manuel Lozano, secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), dijo en su mensaje que San Luis Potosí ha tenido un crecimiento económico importante, tan sólo el año pasado se generaron más de 35 mil nuevos empleos, convirtiéndose en el segundo Estado a nivel nacional con el menor nivel de desocupación laboral.

 

“Para lo que va de este año ya tenemos arriba de 12 mil nuevos empleos directos, son las cifras  en las que nos basamos para decir que en San Luis Potosí continua desarrollándose económicamente y por ello la necesidad de la evolución que vaya de la mano con las empresas”, finalizó Manuel Lozano, secretario del Trabajo y Previsión Social.

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