La Secretaría del Trabajo (ST), mantienen acciones coordinadas con las empresas para que cada vez más los jóvenes, personas con discapacidad y de la tercera edad se incorporen al mercado laboral en un trabajo permanente de inclusión.
“Coahuila es un Estado de avanzada en generación de empleo”, aseguró Román Alberto Cepeda González, secretario del Trabajo, quien inauguró la 13 Feria del Empleo, que se realizó en Ramos Arizpe.
Cepeda González informó que en esta feria se ofertaron 1,650 vacantes, entre las que existen un número importante para personas con discapacidad o adultos mayores, ya que se ofertaron alrededor de 350 vacantes.
Participaron alrededor de 60 empresas, de las que 35 están ubicadas en los módulos de Canacintra y Coparmex. Esta es la feria número 13 de las 18 que se tienen programadas en el 2018.
“En la medida que podamos tener una mayor coordinación de esfuerzos entre todos los actores involucrados en este tema, seguiremos construyendo mejores oportunidades de empleo en Coahuila”, indicó.
“La clave de todo es la coordinación de esfuerzos de las empresas con las dependencias para seguir teniendo el mayor de los éxitos en generación de empleo, en productividad y en la generación de las condiciones óptimas para la llegada de más inversiones nacionales y extranjeras”, enfatizó Cepeda González.
Agregó que es parte del trabajo de su Secretaría el demostrarle a las empresas que los coahuilenses tienen compromiso, capacidad, ganas de laborar y que son productivos.
En ese sentido, agregó que el gobierno del estado brinda descuentos por concepto del Impuesto Sobre Nómina (ISN) a las empresas que contratan a personas con discapacidad, mientras que el gobierno federal lo hace a través del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Informó que de la pasada feria del empleo exclusiva para jóvenes profesionistas y técnicos, que se celebró en las instalaciones de la UA de C Campus Arteaga, a la fecha se tiene un porcentaje del 40% de colocación, pero que ésta va en aumento.
