Reporta expectativas de empleo positivas para
Nuevo León
De acuerdo con la más reciente Encuesta de
Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, las intenciones de los empleadores
mexicanos durante el segundo trimestre del 2017 serán favorables.
El reporte de la encuesta que fue aplicada a 4
mil 800 empleadores en México, presenta la tendencia neta del empleo como el
porcentaje de participantes que prevé un incremento en contrataciones menos el
porcentaje de participantes que prevé una disminución en sus plantillas
laborales.
Para la región del Noreste del país, que abarcan
los Estados de Nuevo León, San Luis Potosí, Tamaulipas y la zona norte de
Veracruz, se anticipa un mercado laboral más fuerte en más de dos años, con una
tendencia neta de empleo de +17%.
La encuesta informó que las expectativas de
contratación “Muy por encima” del promedio son reportadas en los Estados de
Tlaxcala, Baja California y Nuevo León.
Respecto a los sectores, se anticipa un
incremento en siete de ellos: el de manufactura, cuyos empleadores reportan
planes de contratación más optimistas; segudo por el de Servicios,
Comunicaciones y Transportes, y el de Comercio.
En cuanto al sector de Manufactura, se reporta
una tendencia neta del empleo de +16%, mientras que la región del Noreste cuenta
con planes de contratación sólidos con una tendencia de +21%.
El resultado de la encuesta arrojó que no hay
diferencia entre los tamaños de las empresas encuestadas, todas prevén un
incremento en sus planillas; sin embargo, el mercado laboral más fuerte es
anticipado por las grandes empresas con una tendencia neta de empleo de +26%.
Dichas empresas, en comparación con el trimestre
anterior, reportaron un incremento de 5 puntos porcentuales.
En conclusión, México en general tendrá un ritmo
de contratación positivo con empleadores buscando aumentar su fuerza de trabajo
en todos los sectores y regiones.
“Las mayores oportunidades para los buscadores de
empleo se encuentran en el sector de manufactura, donde cerca de un cuarto de
todos los empleadores encuestados mencionaron incrementar sus plantillas
laborales en el periodo abril-junio del 2017”, indicó el reporte.
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