Durante la reunión
del Comité de Recursos Humanos de index Reynosa, los socios recibieron la
visita de representantes de diversos sectores de la ciudad; como del área de
impuesto predial y catastro del municipio de Reynosa, quienes presentaron
información para que las empresas tomen en cuenta y puedan aprovechar los
beneficios que se otorgan por el pago oportuno del predial.
Por parte de la
Universidad Autónoma de Tamaulipas Unidad Reynosa-Rhode se dio a conocer la
próxima apertura del curso-taller de la NOM 035. Este será el segundo
curso-taller que se abra y dará inicio el 9 de agosto, con duración de 4
módulos los días viernes. Este tipo de cursos también puede ser impartido
directamente en las empresas con un cupo mínimo de 15 participantes.
Y para cerrar la
reunión los socios recibieron a Ernesto Velarde Danache, de la firma de abogados Ernesto Velarde Danache/Brownsville Mexican
& International Law Firm, quien habló acerca de la Nueva Reforma Laboral,
sus implicaciones y riesgos.
REFORMA LABORAL, IMPLICACIONES Y RIESGOS
Al iniciar con la
presentación de este tema, Ernesto Velarde comentó -que de ninguna manera trata
de alarmar a nadie-, sino que fue para alertar y mantener a las empresas
informadas acerca de las cosas que están sucediendo a nivel nacional y de las
cuales es necesario conocer y estar conscientes.
“Debemos mantener a
los corporativos, y sobre todo a las gerencias de recursos humanos actualizados
acerca de los sucesos en México, es la primera ocasión en más de 30 años de
experiencia en la que veo que los corporativos se están involucrando y quieren
actualizarse acerca de la situación que parece estarse desarrollando en el país
y que tuvo un impacto importante en Matamoros, Tam.”, explicó Ernesto Velarde
Danache, de la firma de abogados Ernesto Velarde Danache/Brownsville
Mexican & International Law Firm.
Agregó que dada la participación que le tocó vivir día a día
sobreviviendo al tema de Matamoros, considerado para Velarde de los más desafortunados,
por los riesgos, costos, imagen, reputación, prestigio y reputación que esto
trae para Matamoros, y el potencial crecimiento de la zona.
Con la presentación de este tema, Velarde recordó a las empresas el
objetivo de estar alerta y no alarmarse.
Velarde Danache hizo algunas recomendaciones a los representantes de RH
de las empresas y sepan qué hacer para asegurarse que las condiciones en las
compañías son de armonía laboral.
