Mario
Alberto Cantú Gutiérrez
“Quiero
dejar huella y sentir que hice algo por el bien de Reynosa”
¿Porqué
ser secretario de Desarrollo Económico, Empleo y Turismo de Reynosa?
Es un área en la cual existe un
fuerte potencial, un área en la que podemos potencializar el tema -no
únicamente- de desarrollo económico. La Secretaría de Desarrollo Económico,
Empleo y Turismo; son cosas que pueden ir de la mano en el momento en que
detonamos el desarrollo económico, automáticamente se generan nuevas fuentes de
trabajo y eso a la larga crea turismo laboral o industrial.
De la mano de todo esto, es necesario
potenciar las bondades del municipio para crear un turismo formal, ya no tanto
el industrial que viene a invertir, ya no tanto el comerciante que viene a
ofrecer sus productos o servicios a una empresa o maquiladora; sino que es
necesario regresar a aquellas épocas en las que venían personas en las que
incluso el destino final era visitar la vecina ciudad de McAllen, Tx., sin
embrago, esas personas se alojaban en hoteles de Reynosa y además disfrutaban
de una vida nocturna en esta ciudad; “esa es la idea y visión que tenemos en la
Secretaría de Desarrollo Económico de Reynosa”, mencionó Mario Alberto Cantú
Gutiérrez, titular en esta secretaría.
Experiencia
para crear oportunidades
Mario Alberto Cantú Gutiérrez, cuenta
con varios años en la administración pública, y es en este sentido que utilizará
la experiencia que ha tenido durante el servicio público para brindar a Reynosa
una oportunidad de empleo, oportunidades de inversión a los extranjeros y una
manera de divertirse en el Municipio a los reynosenses como a los viajeros. ”En
esto estaremos trabajando estos dos años, y consolidando algunos proyectos que
están por aterrizar. Esperamos poder darle a Reynosa una mejor calidad de
vida”.
Empleo en
Reynosa
Actualmente, Reynosa cuenta con 200
mil empleados, existe una demanda de talento humano por parte de la industria
maquiladora, pero también vemos que mucha gente se queda sin poder ingresar a
una empresa por alguna políticas internas de las mismas empresas. Es importante
el trabajar de la mano para consolidar y conciliar ambos intereses; el interés
de las personas que buscan una oportunidad laboral y el interés de la empresa
maquiladora que lo quiere contratar.
Sinergia
con instituciones de educación
Más allá de pensar en traer mano de
obra de fuera, es importante primero ver que es lo que hay en casa, y poder
ofrecer las vacantes de las empresas; conocer qué es lo que ocupan las
empresas, ¿qué técnicos?, ¿qué obreros?, ¿qué profesiones ocupa?, y en este
sentido es importante ir de la mano con instituciones de educación superior, a
fin de que preparen a aquellos talentos que la industria requiere.
