Advertising

Promueven la vinculación académica y la inclusión en la industria

Advertising

Font size:
Imprimir

Harman siempre ha demostrado ser una empresa incluyente en varios aspectos. Prueba de ello fue su evento “Harman Experience”, el cual se llevó a cabo con el objetivo de convocar a estudiantes recién egresados sin importar el sexo, la nacionalidad, la raza o la religión, solamente asegurándose de atraer el mejor talento.

 

“La diversidad nos ayudará adaptar y aprovechar las diferencias para los beneficios en común de la organización.La verdadera diversidad significa que a ningún empleado debe negarse la entidad cultural o laboral para tener éxito, al contrario debe ser como un distintivo y es ahí precisamente lo que trabajamos con las universidades”, explico Héctor Epardo, gerente de Recursos Humanos para México y Centroamérica de Harman.

 

Este evento lleva ya cuatro años desarrollándose, en los que han colaborado con más de 26 universidades como: el Instituto Tecnológico de Querétaro, la Universidad Tecnológica de Querétaro, la Universidad Politécnica de Querétaro, el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey Campus Querétaro, la Universidad Autónoma de Querétaro y la Universidad del Valle de México; inclusive instituciones educativas foráneas como: el Instituto Tecnológico de Morelia y la Universidad Tecnológica de San juan del Río.

 

“En este año tenemos 300 alumnos, hemos recibido 60 por día y estamos buscando para diferentes posiciones. En conjunto en los cuatro años estamos hablando de mil estudiantes de los cuales 106 han venido a hacer alguna práctica”, informó el gerente de RRHH de Harman.

 

Para Harman la inclusión es muy importante por lo que no solo convocan estudiantes, también realizan el “Harman Woman Network” exclusivo para reclutar talento femenino y seguir fortaleciendo la equidad de género en la empresa. Así,  también participan con el Sistema Nacional de Empleo en ferias dirigidas a personas con discapacidad.

 

“Hoy en día tenemos en la planta de Querétaro tenemos más de 40 personas con una discapacidad”,  detalló Héctor Epardo.

 

En tanto, el próximo evento de reclutamiento de esta empresa será el “Harman Tech Day”, el cual estará dirigido a cuestiones técnicas sin importar la edad de los interesados solo su experiencia y entusiasmo por la industria. 


TEMAS RELACIONADOS:

Eléctrico / Electrónico

Descubre las últimas novedades de la industria en nuestra edición impresa, disponible en formato digital.

Ver todas las ediciones