Es importante conocer las sanciones que se desprenden al incumplir con las normas y reglamento de la STPS, así como el criterio de la actual administración federal.
Alfredo Yáñez, de la empresa AIMEX Ingeniería - Laboratorio Ambiental, habló acerca de las inspecciones en México y las sanciones a las que se hace acreedora una empresa por incumplimiento de la normatividad laboral.
Existen cerca de 40 normas (de carácter obligatorio) que les aplican a las empresas, y de acuerdo al giro de cada una de ellas son los puntos que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) verifica.
Existen alrededor de 250 puntos que se desprenden de las normas para poder ser verificables en cada una de las empresas y se comentan sanciones de aproximadamente $20,000.00 por cada punto que se incumpla en una inspección de estas 40 normas que se aplican.
A nivel nacional se habla de 11,500 inspecciones realizadas hasta mayo del 2019 y se habla de sanciones por estos incumplimientos por alrededor de 140 millones de pesos; que se lleva en acumulado de enero a mayo de este año.
Las empresas tienen todo el año para el cumplimiento en las normas, en la parte de higiene vienen cumplimientos anuales, según los estudios, algunos varían de uno a dos años.
“Es importante recordar que todas las empresas tienen una obligación federal, son normas oficiales que se aplican independiente de la región o el Estado en el que estén”, destacó Yáñez.
GAS LP Y GAS NATURAL
Por parte de la empresa Servicios e Instalaciones de Gases Industriales, Carlos Alberto Rodríguez habló acerca de los dictámenes en materia de instalación de gas natural y gas LP.
“Las empresas deben cumplir con las regulaciones de manera obligatoria de forma anual y las inquietudes de index era que muchas empresas tal vez están batallando para obtener su dictamen de verificación”, explicó Rodríguez.
Esta verificación implica que se esté realizando el mantenimiento oportuno, pruebas herméticas de los sistemas, a fin de que las unidades de verificación que auditen no batallen para emitir un dictamen aprobatorio.
Existen empresas que están dentro de programas como industria limpia, o incluso en algunas ocasiones la Secretaría del Trabajo solicita a las empresas que se dictaminen, y de no hacerlo puede venir una sanción.
