Nextline lanzará junto al Gobierno de Zapopan una plataforma inteligente de empleabilidad y bolsa de trabajo para vincular al talento humano con empresas e industria. Esta iniciativa arrancará en septiembre, con una vinculación de inicio de más de 250 empresas, principales instituciones académicas en el estado y un mercado laboral por arriba de los 15,000 usuarios.
David Eduardo Basilio de la Paz, director ejecutivo de
Nextline, detalló parte de esta vinculación que estará basada en la triple
hélice: iniciativa privada, universidades y Gobierno, visitando la página web: www.empleozapopan.mx.
“Estamos muy contentos, estamos llevando a cabo una
alianza estratégica con el Gobierno de Zapopan; Nextline, como red de
desarrollo profesional y de vinculación, está buscando incentivar la
empleabilidad como eje estratégico a través de la colaboración con el Gobierno
de Zapopan y también fomentar las oportunidades de empleo hacia los diferentes
sectores de perfiles potenciales, con educación básica y hasta perfiles
especializados con educación superior, estamos involucrando a las principales Cámaras
de la Industria, a los sectores más importantes del sector empresarial, a las
propias instituciones académicas, conformando un eje de impulso triple hélice”,
comentó.
Además, Basilio de la Paz detalló que también están haciendo un diagnóstico en
todo Jalisco para seguir vinculando a trabajadores con la industria según sus
cualidades.
“Estamos llevando a cabo el análisis de un mapa de ruta
que nos dé como diagnóstico las principales necesidades del Estado, en función
de conocer cuáles son los perfiles con mayor demanda, qué tipo de competencias
o habilidades son los requeridos en los diferentes sectores empresariales e
industriales. Este primer mapa de ruta tiene como finalidad el conocimiento y
la identificación del mercado laboral para poder entender de qué manera se pueden
sumar aquellos actores para permitir una mejor opción para los empleos en
Jalisco”, manifestó.
El director de Nextline refirió que la plataforma es
totalmente inteligente y que además será perfecta para vincular a las
organizaciones y los candidatos, buscando el que esté más cercano y, al mismo
tiempo, no se desgaste el trabajador en los traslados.
“En Nextline estamos promoviendo la Industria 4.0 de
inteligencia artificial con el objetivo de que a través de la plataforma se
puedan colocar aquellos perfiles en donde deben estar. Hoy sabemos que existen
diferentes dificultades para que los perfiles puedan conocer y entender cuáles
son sus mejores oportunidades en el sector laboral. Lo que permite la
plataforma es que a través de que los empleadores hagan la publicación de las
vacantes este análisis de la información haga ‘match’ con los perfiles
potenciales”, dijo.
“A través de la plataforma promovemos la geolocalización
de los perfiles potenciales, para que estas empresas puedan identificar la mano
y mente de obra que está cercana a su comunidad y que la comunidad pueda
entender las oportunidades de empleo y que incentive el desarrollo de
diferentes municipios, como eje estratégico del crecimiento del Estado”,
concluyó.
