Como
país estamos en un momento vulnerable, tanto por la baja tasa de crecimiento
que presiona nuestra economía, como por factores internacionales. Sea cual sea
el panorama, México requiere del trabajo y la confianza de todos.
Afortunadamente contamos con industrias que tienen una gran dinámica de
desarrollo, planes de inversión y por ende, generación de nuevos empleos.
Entre
los sectores que actualmente tienen más inversión y son importantes detonadores
de empleo sobresale el sector manufacturero que se desarrolló con dinamismo y
dentro de este destaca la industria automotriz, la cual produjo en México en
2018 casi 3 millones de autos, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de
Estadística y Geografía (Inegi).
Para
dar contexto a lo anterior, de enero a septiembre de este año OCCMundial
publicó 680,000 vacantes de empleo. En Jalisco se ofertaron más de 58,000
puestos de trabajo, los cuales representan el 9% del total nacional. El 12% de
estos puestos en el estado pertenecen al sector manufacturero; dentro de éste
destaca la industria automotriz con más de 8,000 ofertas de trabajo, esto es
14% de lo ofertado por todo el sector.
Otros
sectores que destacan en la generación de empleo en el estado de Jalisco son
servicios de Reparación y Mantenimiento, Tecnologías de la Información,
Servicios Financieros y de Seguros, así como Comercio.
En
cuanto a los requerimientos de talento humano dentro de las compañías, la mayor
demanda se dirige a áreas imprescindibles para que cualquier negocio funcione:
puestos comerciales, administrativos y contables, así como en tecnologías de la
información y sistemas. Después de éstas, las relacionadas a la gestión del
talento humano en las organizaciones y, finalmente, las vinculadas con la
operación, como logística, transportación y distribución, ingenierías; así como
manufactura, producción y operación.
En el
caso de la industria automotriz, destacan las posiciones en Ingeniería de
Calidad, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Productos, Supervisión de
Producción y Mantenimiento, así como en puestos comerciales, administrativos,
contables y de tecnologías de la información.
Es por
lo anterior que para los jóvenes esta industria representa una gran oportunidad
laboral; en especial en las ingenierías que son actualmente un campo de alta
empleabilidad y que, por lo tanto, ofrecen buenos sueldos y planes de
desarrollo.
Para enfrentar los retos que se nos presentan como
nación, el país requiere esfuerzos conjuntos entre instituciones educativas y
empresas para que, por un lado, se diseñen planes de estudio que respondan a
los retos del mercado y, por el otro, se desarrolle al talento humano en
habilidades de liderazgo y planeación, innovación, creatividad y tecnología.
+
INFO
Sergio Porragas, director de Operaciones (COO) de OCCMundial
TEMAS RELACIONADOS:
Recursos Humanos
