El desarrollo de
“habilidades blandas” es fundamental para el éxito de los egresados que se
incorporan a la industria
La Universidad Tecnológica
de Ciudad Juárez firmó el 29 de mayo un convenio con el Centro de Entrenamiento
en Alta Tecnología de Ciudad Juárez, con el objetivo de fortalecer las alianzas
entre ambas instituciones y generar sinergias para que los jóvenes tengan la
oportunidad de recibir mejores capacitaciones y así desarrollar de mejor manera
sus habilidades.
“Actualmente, uno de los
objetivos es lograr que los alumnos egresen mejor preparados para afrontar las
dificultades que implica trabajar en la industria manufacturera. En esta
transformación educativa debemos mejorar el vínculo que hay entre la academia y
la industria”, comentó Guillermo José Álvarez Terrazas, rector de la UTCJ.
En cuanto al Modelo de
Educación Dual, esta casa de estudios ha realizado una importante colaboración
con la empresa Robert Bosch; en este esquema educativo, el estudiante aprende
la teoría dentro de la universidad y la práctica la realiza en el centro de
entrenamiento de la empresa trasnacional.
“Más allá de las cuestiones
técnicas, los jóvenes egresan preparados para enfrentar los verdaderos retos
dentro de una planta manufacturera; así, los estudiantes han desarrollado de
mejor manera las ‘habilidades blandas’, al tener contacto con personal
experimentado, además de entender cómo es el funcionamiento de cada día dentro
de una planta”, manifestó Álvarez Terrazas.
La UTCJ es una de las
instituciones educativas que participa en el Programa CONREDES de The
Borderplex Alliance. Esta colaboración le permite a la universidad recibir
retroalimentación sobre las necesidades de los estudiantes que se incorporan a
la industria, para que la transición del área académica al sector productivo
sea una “transición dulce”.
“Es fundamental desarrollar
las ‘habilidades blandas’, es decir, saber resolver problemas, trabajar en
equipo, el manejo de diversos idiomas, la comunicación efectiva y otros
aspectos. Los jóvenes que tengan una preparación integral van a triunfar”, dijo
el rector.
Es trascendental contar con
centros de entrenamiento como el de Robert Bosch y, posteriormente, realizar
alianzas con diversas empresas para acrecentar la fuerza productiva de la
ciudad. “Hay más de 300 empresas maquiladoras en la ciudad, necesitamos generar
acuerdos de colaboración. Existe un abanico de posibilidades que debemos
aprovechar para generar desarrollo en Ciudad Juárez”, concluyó Guillermo
Álvarez.
