El entorno de negocios actual es
dinámico y en constante aceleración, para poder competir eficientemente se
requieren sistemas integrales de operación que permitan entregar los productos
o servicios con alta calidad y gran agilidad. La ejecución de estos sistemas
depende de que las empresas trabajen en sincronía con personas altamente
capacitadas, herramientas adecuadas y en armonía con la sociedad y el medio
ambiente donde se opera.
En el mundo tenemos buenos ejemplos como Japón
que a pesar de los altos costos internos sus empresas son altamente
competitivas, o Alemania quien es el principal exportador de bienes de capital.
Cuando sabemos que algo está hecho en Japón o en Alemania lo asociamos a
productos de alta calidad y tecnología, principalmente porque los estándares de
producción y de operación en estos países es alto y existe una cultura
industrial uniforme.
Hay excelentes empresas en México, así
como también hay empresas mediocres, el grave problema es la falta de
consistencia en toda la cadena productiva.
Para lograr una cultura industrial de
punta se requiere la colaboración de las empresas de la región compartiendo
mejores prácticas, vinculadas con el sector educativo, en constante
comunicación con las autoridades de todos los niveles de gobierno y fomentando
altos estándares de ética empresarial, laboral, responsabilidad social y
compromiso con el medio ambiente.
Este ha sido el enfoque del Grupo de
Industriales de Aguascalientes (GIA) desde hace más de 20 años. Actualmente con
28 de las empresas más representativas del estado genera más de 40,000 empleos
directos y casi 30,000 indirectos, con una tasa de crecimiento anual cercana al
10% en los últimos años. La gran variedad de industrias representadas como la
alimentaria, agroindustrial, automotriz, autopartes, cemento, construcción,
electrónica, farmacéutica, médica, mercantil, metalmecánica, minería,
tecnologías de la información, textil y transporte, ofrece una riqueza de
conocimientos y tecnología que permite compartir mejores prácticas y proyectos
comunes sin comprometer la confidencialidad de cada empresa.
Cada una de las empresas desarrollan
proyectos conjuntos que fomentan oportunidades de negocio entre las empresas y
programas de certificación nacionales e internacionales, desde los ISO 9000 o
tradicionales TS y ANPQP para la industria automotriz hasta los registros en
Cofepris, la Comisión Nacional de Energía Nuclear y Salvaguardas o la FDA para
Estados Unidos.
El enfoque es mucho más amplio con
proyectos de ahorro de energía, cuidado al medio ambiente y responsabilidad
social. Un ejemplo es que las primeras empresas en obtener el certificado de
Industria Limpia nivel 2 en México pertenecen al GIA. Asimismo, las empresas y
sus colaboradores apoyan proyectos como el CRIT, Atención a niños con Cáncer,
reforestación en la Sierra Fría y programas de separación de residuos y
reforestación en escuelas.
La evolución constante permitirá a las
empresas seguir compitiendo. En nuestra región tenemos muchas ventajas que
podemos aprovechar si mantenemos una cultura de aprendizaje y mejora continua.
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